劳动合同签几年违约金应该怎么算?
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劳动合同一般是签三年,但是法律没有明确规定,用人单位与员工协商一致即可。除了服务期与保密协议、竞业限...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签订劳动合同一年违约金约定是否合法?
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劳动纠纷律师收集整理了关于签订劳动合同一年违约金约定是否合法?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签几年的劳动合同有违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询签订的5年劳动合同违约后违约金如何算
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如果只是普通的劳动合同,没有保密竞业限制或者因培训教育约定服务期的情形,不得约定违约由劳动者承担违约金。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同违约的几种情形可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金过高要签约吗
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不要签,在约定的时候发现公司说的违约金过高的话,劳动者可以去法院请求降低,通常规定是高不得超过所遭受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签几年的劳动合同有违约金,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同签3年,违约金约定多少?违约金怎么算?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>约定劳动合同合同已签一年违约金可以吗
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签一年的劳动合同,若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,违法约定时有违约金;若仅是劳动合同未到期,劳动者想要解除劳动合同的,用人单位不得要求支付违约金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对签几年的劳动合同有违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约金赔偿标准有几种
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劳动者承担违约金有两种情况:劳动者违反服务期约定和违反竞业限制约定。赔偿数额按照约定,劳动者违反服务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有违约金的劳务合同敢签吗?
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一、有违约金的劳务合同敢签吗? 有违约金的劳务合同可以签,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中有关违约金的规定,劳动者违约金的赔偿
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动合同里有违约金的规定:在劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到签几年的劳动合同有违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未成年签劳动合同违约了需要付违约金吗?违约金20万?
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需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》: 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几年一签?劳动合同几年一签?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三年公司违约金要给多少?
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一、劳动合同签三年公司违约金要给多少? 如公司前期对劳动者有培训或者对公司有保密事项才需赔偿违约金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五年不签劳动合同算违约吗
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5年不签劳动合同,用人单位应当赔偿未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。 1.用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同辞职需要赔偿违约金吗, 劳动合同中约定违约金有效吗
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没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同没签合同辞职有没有违约金
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劳动派遣合同没到期辞职,不会有违约金。除服务期和竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签几年的劳动合同有违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订两年违约咋办?
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正常办理了离职手续后是一般不用交违约金,提前30天,或者和单位协商一下,就可以走人。但是如果单位出钱...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同违约金纠纷诉讼期限几年
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合同的诉讼期为三年。国际货物买卖合同和技术进出口合同争议诉讼时效为四年。 根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订了8年的劳动合同违约金2万元违反劳动法吗
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咨询者: 1、你与单位签订了8年的劳动合同,约定违约金2万元。如果签订合同时是双方的真实意思表示,就是合法的。2、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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