什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签几年的劳动合同有违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签一年的劳动合同有违约金吗
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签一年的劳动合同,若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,违法约定时有违约金;若仅是劳动合同未到期,劳动者想要解除劳动合同的,用人单位不得要求支付违约金。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第二...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法几处规定了违约金
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《劳动合同法》中有三处规定了违约金,即劳动者违反服务期约定,或者违反了竞业限制约定,给用人单位带来损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金只包含违约金吗
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不是一回事,劳动合同违约金是根据《中华人民共和国劳动合同法》确定的,而聘用合同违约金则是依据各地方关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签几年的劳动合同有违约金,律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签合同违约金怎么算
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同违约金签三年
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自愿是合同的原则,在不违反法律的情况下,你们在劳动合同中约定的违约金标准是合法的。现你提出辞职,就应当给付单位你辞职前12个月平均工资的12倍。至于单位要求给付所谓的招聘成本费用等费用没有任何依据,你...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签三年劳动合同违约金
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劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款,一律不需要缴纳违约金。 劳动者有权提出解除劳动合同,提前一个月通知单位即可。用人单位应当按照规定为你办理离职手续。 扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签几年的劳动合同有违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能够约定违约金的劳动合同有哪些
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能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定的签订年限
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劳动合同签订年限:一般分为6个月、2年、5年、10年的期限。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签几年的劳动合同有违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了几年劳动合同才开始算违约金
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劳动合同能否约定违约金与劳动合同期限无关。 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外,不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,除下列情形外,劳动合同不得约定劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金有几种
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咨询者: “劳动合同”与“劳动协议书”是同一个概念。在试用内任何一方均可解除劳动合同。不知“违约金”是如何约定的,如该约定违反《劳动法》的规定,则该约定无效,否则约定有效。企业不应当扣押职工的档案。你...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金有哪几种的
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劳动合同可以约定违约金的情况是: 1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况下可以约定违约金; 2、在约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同不签违约金有违约吗
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如果合同没有约定违约金或者违约金的计算方法,那么一方当事人违约后,非违约方不可以主张违约金赔偿。只能...
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 咨询我>>劳动者违约金的违约金有哪些
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劳动者交违约金的情形有,公司对劳动者进行专业技术培训,提供专项培训费,而劳动者违反协议中约定的服务期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有违约金吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同有哪几种违约金
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劳动合同可以约定违约金的情况是: 1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况下可以约定违约金; 2、在约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签三年劳动合同算违约金吗
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1,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 2,你可以随时离职,提前30日通知单位即可,单位应当为你办理...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签几年的劳动合同有违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年签劳务合同违约
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如果该未成年人为无民事行为能力人则合同无效,不存在违约责任。如果是限制民事行为能力人,合同效力待定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同有违约金吗?
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签订劳动合同设定服务期,竞业限制规定违约金。在劳动合同中,只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约定违约金。此外,用人单位不得约定劳动者承担的违约金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签订的5年劳动合同违约后违约金如何算
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如果只是普通的劳动合同,没有保密竞业限制或者因培训教育约定服务期的情形,不得约定违约由劳动者承担违约金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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