签劳动合同时公司要求约定违约金合理吗
图文27人已浏览
不绝对的合理,只有约定法律规定的那两种情形才是合法的,其余皆不合法,不会得到支持。...
劳动合同签约时违约金有上限
图文17人已浏览
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...
针对劳动合同违约金过高要签约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同约定违约金数额过高如何处理
视频1,461人观看
合同一定要约定违约金吗
视频697人观看
没有签劳动合同辞职需要赔偿违约金吗, 劳动合同中约定违约金有效吗
问答584人已浏览
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承...
签劳动合同给劳动者一定要付违约金吗
图文50人已浏览
劳动合同中,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约...
合同未签约违约金要付吗
图文206人已浏览
签订合同后违约了要付违约金。双方当事人如果对合同违约责任有约定或协商一致违约方可以不支付违约金的,依...
不明白,就问一问
劳动合同违约金过高要签约吗,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
视频1,579人观看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,147人观看
合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,433人观看
未成年签劳动合同违约了需要付违约金吗?违约金20万?
问答584人已浏览
需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》: 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
合同中过高约定违约金可以吗
问答584人已浏览
签订合同的时候,双方约定的违约金过高,是可以适当减少的,违约金的数额要适当,不能超过实际损失的30%,要在合同中约定违约情形,违约金的支付方式,当出现违约情形时,可以以合同为依据,索要违约赔偿。...
针对劳动合同违约金过高要签约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗?
图文25人已浏览
一、劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗? 劳动者违约的话是需要支付的。劳动合同约定的违约金,指的...
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
图文241人已浏览
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
违约金约定过高
图文408人已浏览
违约金约定的过高,当事人应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。...
合同单方违约违约金多少
视频3,360人观看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,821人观看
遇到劳动合同违约金过高要签约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同但是没有约定违约金, 还需要缴纳违约金吗
问答584人已浏览
不需要缴纳,违约金的约定违法,无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都...
劳动合同能要求违约金吗?劳动法的违约金问题?
问答584人已浏览
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定...
违约金包含劳动合同的违约金吗
问答584人已浏览
有以下两种情形,用人单位可与劳动者在劳动合同中约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,...
劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
图文159人已浏览
个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
劳动合同劳动者违约了可以要求赔偿违约金吗
图文230人已浏览
劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同可以约定违约金上限吗
视频611人观看
签订合同不给合同违约吗
视频2,398人观看
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
问答584人已浏览
这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
签订劳动合同期间违约可以要求支付违约金吗
问答584人已浏览
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
遇到劳动合同违约金过高要签约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定违约金过高能否拒绝
图文36人已浏览
当事方不得以违约金过高为由拒绝支付。根据民法典第五百八十五条之规定,当事人可以约定一方违约时应当根据...
买卖合同的违约金最高是多少
视频2,102人观看
约定劳动合同合同已签一年违约金可以吗
问答584人已浏览
签一年的劳动合同,若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,违法约定时有违约金;若仅是劳动合同未到期,劳动者想要解除劳动合同的,用人单位不得要求支付违约金。...
劳动合同违约金不得超过违约金的多少
问答584人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...