原单位不变更财务负责人
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变更财务负责人的流程如下： 1、明确办理地点。对于一个单位要变更财务负责人，那么就需要到当地主管的国...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
变更质量负责人如何写
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携带相关资料到工商局申请变更登记。所需资料如下： 1、持企业法人营业执照药品零售企业变更质量负责人的...
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
离职时单位没给体，原单位负责吗
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如果有证据证明只有单位的环境才能造成尘肺，可以要求单位负责...
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药店质量负责人如何变更
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携带相关资料到工商局申请变更登记。所需资料如下： 1、持企业法人营业执照药品零售企业变更质量负责人的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职后需要对原单位负责吗
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员工离职后也就不再需要对原单位负责了。员工离职也就意味着其与用人单位的劳动关系已经终止，用人单位之后...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
质量负责人离职后原单位应在什么时间变更，律师怎么看
变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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工作变更了原单位谁负责
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第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工...
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用人单位主要负责人变更，原还有效吗？
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根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
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劳动人在任职期间在家自杀，所在单位应负什么责任？
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不用承担的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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原单位不配合财务负责人变更，我该怎么办？？
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劳动者是公司财务负责人，但离职后，公司没有及时变更负责人的，劳动者先与公司领导协商解决，不行，就带上...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位工程质量验收应由谁负责？
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单位工程竣工验收应由建设单位组织。建设单位受到工程验收报告后，应由建设单位负责人组织施工、设计、监理...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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财务负责人的任职资格是什么
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鲍雨佳律师|
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见证人在法律上负什么责任
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郝科名律师|
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遇到质量负责人离职后原单位应在什么时间变更，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
原单位不配合财务负责人变更，我该怎么办？？
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【法律意见】 劳动者是公司财务负责人，但离职后，公司没有及时变更负责人的，劳动者先与公司领导协商解决，不行，就带上离职证明，先反映到工商局，让工商局注销财务人员，再到税务局注销相关信息。 在员工依法办...
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质量负责人的职责是什么
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质量负责人的职责如下：1、负责在建工程质量管理，在建工程质量抽查和巡查；2、负责对个项目体质量员的工作指导、检查和考评；3、负责督促各项目体制定质量计划管理办法、工程质量检验管理办法、不合格品控制管理...
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职位变动以后从事工作内容还是变更为担负什么职位变更为担负职位吗
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职位变动，属于变更工作内容，直接在变更书中载明从某年某月某一天起工作内容变更为担负什么职位即可。如果原合同并未约定职位，现在从事工作内容还是还是哪个范围，可以不变更合同。 一、一般职位变动以后，用人单...
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单位负责人变更需要哪些资料？
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需要分公司变更登记申请书，由关联公司盖章，法定代表人签字。代理人的身份证明由企业登记机关代理的，应当...
张神兵律师|
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实习期间在单位受伤单位应负全责么
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员工没有实习期这个阶段，可以约定试用期，但不是实习期。另外因公负伤的认定标准为：在工作时间和工作场所...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|
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股权变更需要多久时间
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刘星律师|
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xx买原单位应负责
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各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。...
湖北在线咨询顾问团
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职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任，该不该负责任或
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这个需要区别对待的，如你是故意违反的话就不算工伤，分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤，则享受工伤待遇，单位需负责医药费、住院期间的伙食费，复诊的来回车费、受...
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离职后查出职业病原单位负责吗，具体的规定是什么
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视具体情况而定。如果被鉴定出是跟上一个工作期间的工作有关的话，是需要负责的。劳动合同制工人、临时工终...
刘伟长律师|
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公司变更法人一般需要多少时间
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练达律师|
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离职后可以对原单位的员工负责吗?
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【法律意见】 员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。...
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职工发生工伤后，用人单位应当在什么时间内负责提出工伤认定申请？
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1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生...
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