腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部，符合以下规定的，在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师|合伙人，11年经验咨询我>>
工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤，经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖，不构成伤残等级。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|高级合伙人，19年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工作中扭伤腰导致腰间盘突出压迫神经算吗
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伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
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因腰部扭伤导致腰椎间盘突出工伤赔偿的标准是什么？
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腰椎间盘突出已经认定为工伤了，仅是第一步，应该在伤势相对稳定时申请做劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工作期间腰扭了导致腰间盘突出，请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤，与工作内容有关，应当认定为工伤。但是，应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请，劳动者及...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
因腰扭伤的腰间盘突出算工伤吗，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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腰扭伤腰椎间盘突出要注意什么
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这个需要的资料很多，术业有专攻，我建议你请律师帮你维护其合法权益，当然我也有能力维护你的合法权益...
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腰椎间盘突出会不会扭伤
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工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。...
澳门在线咨询顾问团
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在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？
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依照法律规定，在工作时间因工作原因受伤的，应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定，如果单位不申请，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤，腰间盘突出未纳入职业病目录，而且腰间盘突出要认定为工伤的，需要满足腰间盘...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在厂里急性腰扭伤，查出腰椎肩旁突出，算工伤吗
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先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤期间误工费有吗
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林峰律师|
专职律师，16年经验在线咨询
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到因腰扭伤的腰间盘突出算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因腰部扭伤导致腰椎间盘突出工伤赔偿的标准是什么？
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腰椎间盘突出已经认定为工伤了，仅是第一步，应该在伤势相对稳定时申请做劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。即使腰椎间盘突出构不成伤残等级，仍可以享受《工伤保险条例》的如下待...
内蒙古在线咨询顾问团
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腰间盘突出扭伤是吗和伤残级别
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你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定，根据认定、鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。享受的项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、停工留薪期间工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位工作扭伤腰医生诊断腰间盘突出能报吗
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如果是工作的原因造成的扭伤，可以报工伤。如果用人单位给员工交了保险，先由用人单位给办理工伤，如果用人单位一个月内不给办理，员工可以自己办理；如果单位没有交保险，由用人单位承担工伤赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团
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腰间盘突出算工伤么？在工作中
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腰椎间盘突出不好认定为工伤，未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂；只能算是与工作相关的疾...
章法律师|
律所主任，8年经验
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腰间盘突出突出几级能办工伤？
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一般情况下，工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取，相当于劳动者本人七个月工资的一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
只写腰扭伤,没有写腰椎间盘突出就不能鉴定腰突了吗
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腰椎间盘突出不是瞬时工作伤害造成的，而是长期生活工作中的不利因素累积造成的后果。...
山西在线咨询顾问团
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在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认，属于扭伤腰所致的，算工伤；其他情形，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
青海在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出怎么报工伤
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
上班时扭伤腰，医生确诊为腰椎间盘突出，算不算？
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一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己...
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在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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