孕妇孕期标准辞退赔偿标准是多少
图文193人已浏览
孕妇被辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
图文126人已浏览
女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退孕妇的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,972人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,013人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇补偿标准,辞退孕妇补偿标准报告
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
山东在线咨询顾问团咨询我>>孕妇有哪些辞退补偿标准
图文111人已浏览
(一)单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金; (二)单位在产假之前辞退怀孕职工,应支付产假工资;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退孕妇补偿标准2021怎么算
图文1,715人已浏览
辞退孕妇补偿标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退孕妇的赔偿标准,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
视频585人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频630人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,177人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇劳动法辞退赔偿标准
问答584人已浏览
孕妇按劳动法规定,是不可以辞退的,具体赔偿请看:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退孕妇的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
图文129人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间辞退胎妇赔偿标准女方有赔偿吗
图文75人已浏览
辞退孕妇补偿标准是:按孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资。用人单位违法解除劳动合同的应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期辞退赔偿标准2021
图文152人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第7条女职工生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
视频701人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,324人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退孕妇的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞退孕妇赔偿标准,我是需要赔偿孕妇的吗
问答584人已浏览
事业单位解雇孕妇,赔偿双倍经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准为每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇能辞退吗?有没有赔偿标准
问答584人已浏览
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞退孕妇应当按照什么标准赔偿
图文101人已浏览
辞退孕妇应当按照以下标准赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023年辞退孕妇补偿标准是多少
图文282人已浏览
2023年辞退孕妇不需要对孕妇进行补偿。若是违法解除劳动合同的则不是补偿而是赔偿。赔偿是补偿金的两倍...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
视频782人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
视频1,160人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇辞退的工资标准
问答584人已浏览
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>谁有按辞退孕妇的方法辞退孕妇怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退孕妇的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被单位辞退补偿标准怎样规定的
图文69人已浏览
孕妇被单位辞退,如果是过错性辞退的,没有补偿;如果是无过错性辞退的,则在此情形下属于违法辞退,要按经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,016人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询关于孕妇被辞退的赔偿问题,孕妇被辞退,怎么算赔偿
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
问答584人已浏览
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询