通常情况下入职当月有工资吗
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通常情况下入职当月有工资。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数,并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此,不论新老员工在算...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动者月中入职当月有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询当月入职可以缴纳当月的工资吗
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。单位员工未及时参加社会保险,用人单位可按规定办理补缴手续。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动者旷工是不是要扣当月工资
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职员旷工造成用人单位损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>月中旬辞职有这个月工资吗
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有,工作不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者月中入职当月有工资吗?,律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询月底入职当月不干了要发工资吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工当月工资中扣除的是当月的还是次月的
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一般是当月的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者月中入职当月有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月中旬入职工资怎么算
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一、下半月入职工资如何计算 算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资工资收入÷21.75(用于有...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者可补几月工资
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按劳动者在该单位工作年限计发。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职当月的工资会当月结清吗
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者月中入职当月有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工辞退补偿劳动者月工资
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员工不能胜任工作,那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>当月入职当月交社保吗
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入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天,分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,在次月缴纳可以在次月缴...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数,并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点: 1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日 2、有缺勤的情况,当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>当月入职,当月可以上社保吗
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当月入职,当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>月中发工资是发当月工资还是上月工资
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一般工厂发工资的模式是,扣一个月工资。通常发的是上个月的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者旷工是不是要扣当月工资?
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职员旷工造成用人单位损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。旷工多日严重违反用人单位规章制度...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者月中入职当月有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职会拿到当月工资吗
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可以。 劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工入职当月的工资怎么发
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1、计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数,而应当统计缺勤时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职可以领取上月工资吗, 自动离职能否领取上月工资
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劳动者自动离职可以领取上月工资,但是对于劳动者擅自离职,给用人单位造成经济损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者应当与用人单位协商解决,当协商无法达成一致时,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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