12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
图文571人已浏览
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>中旬离职社保怎么交
图文371人已浏览
根据社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对月中旬入职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,602人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,313人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询中旬离职算怎么算半个月工资
问答584人已浏览
半个月的工资计算方法是:劳动者实际发放的工资除21.75乘15。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者月中入职当月是否有工资
图文199人已浏览
只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。入职当月的工资,根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>15号入职14号离职有半个月工资怎么算
图文192人已浏览
15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月中旬入职工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
视频847人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,598人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
视频8,309人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十月份中旬离职,不给算国庆的工资
问答584人已浏览
可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>月中旬辞职有这个月工资吗到什么时候
问答584人已浏览
有,工作不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对月中旬入职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15号入职算一个月工资还是半个月
图文1,524人已浏览
用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月十五号发放上月工资,不属于押半个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五号入职怎样算工资
图文766人已浏览
发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工月中离职社保怎么算
图文1,137人已浏览
社保缴费基数社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分,月中离职的,如果转移手续完成的美酒新单位缴纳;没转移完...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频15,399人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,495人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到月中旬入职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工中旬开工资,离职员工月末发工资,符合吗?
问答584人已浏览
延发工资行为不妥,根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月工资怎么计算,怎么规定
问答584人已浏览
入职半个月工资是可以按照员工实际工作的天数来计算的,只要员工在单位工作了一天也是会得到公司应该给的报酬的,所以单位按月发放工资只是为了核算方面而并不是对员工工资的强制性规定,所以如果员工因为只工作半个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>7月入职14薪怎么算
图文1,147人已浏览
14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月未签劳动合同,然后辞职工资怎么算
图文191人已浏览
没签订劳动合同辞职,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
视频540人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,710人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上半月入职工资如何计算
问答584人已浏览
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷2 1、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职1个半月工伤怎么计算平均工资
问答584人已浏览
按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算;一、如果你发生工伤不到一个月,则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算;二、如果在发生工伤以后,要主动到当地的社保部门去做工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月中旬入职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月中旬离职,单位应该给缴纳当月的社保吗
图文486人已浏览
员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
视频4,727人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询请问在入职半个月内辞职工资怎么算啊?
问答584人已浏览
1、入职半个月辞职劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情中旬员工工资怎么发放
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询