月内辞职，工资会发吗
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会发。辞职按照如下手续： 1、劳动者提前三十天书面通知单位（试用期提前三天）； 2、工作交接； 3、...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。 即： 1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退工资怎么算的，入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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我干了一个月辞职，压的工资会发吗
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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月底辞职会给发这个月工资吗
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月底辞职会给发这个月工资，但是并不是马上就会发，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后。法律...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
入职一个月内辞职会发工资吗怎么算的，律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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月内辞职，工资会发吗
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会发。辞职按照如下手续： 1、劳动者提前三十天书面通知单位（试用期提前三天）； 2、工作交接； 3、退还公司发放的财产； 4、对考勤核算、结算工资； 5、领取离职证明及其他证明，办理失业保险证和住房公...
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入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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辞职没有一个月工资发？
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辞职没有提前一个月告知，工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的，由...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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新公司入职一个月离职应该怎么办，会发工资吗
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提前一个月递交辞职申请，这是劳动法规定的，也是劳动合同中规定的，这是必须要做的。所以你要做好一个月的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职不到一个月辞职工资能不能算出来
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劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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入职三天可以辞职吗，这个月会不会发工资
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进公司三天退休发工资，用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80％或本单位同岗位最低工资，不得低于用人单位所在地最低工资标准。工资应以货币形式按月支...
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压一个月工资辞职了会算吗
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劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位支付被扣押的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
福建在线咨询顾问团
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新公司入职一个月离职应该怎么办，会发工资吗
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提前一个月递交辞职申请，这是劳动法规定的，也是劳动合同中规定的，这是必须要做的。所以你要做好一个月的准备。但新公司入职一个月离职为了马上能去新公司，所以事情比较麻烦，需要你在两边协调。 一是与原公司的...
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怎么算？干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数，并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此，不论新老员工在算...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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辞职报告一个月内可以入职吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一...
云南在线咨询顾问团
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工作一个月辞职, 工资怎么发放
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单位以任何名义收取费用都是违法的，你可以不予缴纳。 如果单位因此扣发你工资，属于违法行为。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并...
广东在线咨询顾问团
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入职两个月没发工资算拖欠工资吗
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两个月未发放工资视为拖欠行为。针对非全日制工人（即临时工），其薪酬支付周期不应超过15天，如未能按时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
山西在线咨询顾问团
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新员工在月中入职发一个月的工资吗
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入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数，并没有月中入职发一个月的工资的说法。因此，不论新老员工在算工资的时候还得注意几点： 1、月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日 2、有缺勤的情况，当...
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