工伤赔偿金与实际工资不符
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞退赔偿 是按基本工资赔偿 还是实际工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤赔偿的工资是本人实际工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询本人工资指的是工资条上的实际金额吗
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【工资概念】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第三条规定:工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。【工资总额组成】国家统计局《关于工资总额组成的规定》第...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿本人工资是应发还是实发
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工伤赔偿不是应发工资,也不是实发工资。根据相关法律法规规定,工伤赔偿是平均工资,是按照统筹地区上年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不按实际工资赔偿怎么处理
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工伤不按实际工资赔偿,处理方法有以下三种: 1、劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿的工资是本人实际工资吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询九级伤残是按本人实际工资为标准赔偿吗?
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(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022辞退员工的赔偿是实发工资还是实际工资
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是以实发工资作为计算依据,无固定期限劳动关系解除没有双倍赔偿,只有经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿的工资是本人实际工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤是按照保底工资还是实际工资
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工伤期间单位支付的平均工资不是底薪,而是员工每月实际收入的平均值。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实际工资低于工伤保险基数怎么赔偿
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用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。社会保险机构按缴费基数补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤赔偿的工资是本人实际工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资10本人的实际工资怎么计算
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不是。国务院《工伤保险条例》第64条规定:“本人工资”,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>二十七条的赔偿标准是基本工资还是实际工资
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1、为了保障职工生命健康权,在职工发生工伤后不因医疗费问题而导致无法及时就医治疗,《社会保险法》规定了两种先行支付的情形:(1)职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间, 实际工资低于本人最低工资标准的, 应该赔偿多少?
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险缴费工资与实际工资不符
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任: 1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月缴费工资和实际工资
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劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿金按实际工资还是凭工资单计算?
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【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险基金赔偿的本人工资低于工伤职工实际工资的应该由谁来补足
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工伤保险基金赔偿的本人工资低于工伤职工实际工资的,由用人单位补足差额。工伤职工实际工资月3000元,工伤保险赔付的本人工资仅1800元,是用人单位为了少缴纳工伤保险费,瞒报职工缴费工资所致,根据《工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿的工资是本人实际工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公积金按基本工资算还是实际工资缴存
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公积金缴存基数是税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤赔偿是按实际工资还是按社保赔
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社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职应按基本工资还是按实际工资赔偿
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1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资,此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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