社保缴费基数低于实际工资
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未及时足额缴纳社会保险费的,公司将承担巨额的滞纳金,公司及相关负责人也将入“黑名单”。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>月缴费工资低于实际工伤怎么赔付
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月缴费工资低于实际工伤由用人单位进行赔付。根据法律规定,用人单位缴纳工伤保险费的技术按照本单位缴纳城...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对实际工资低于工伤保险基数怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询按低于本人实际工资额的基数缴纳养老等保险?
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可以向劳动监察部门举报,要求用人单位更正缴费基数。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤社保基数低于自己的工资
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工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实际工资低于工伤保险基数怎么赔偿,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤保险基金赔偿的本人工资低于工伤职工实际工资的应该由谁来补足
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工伤保险基金赔偿的本人工资低于工伤职工实际工资的,由用人单位补足差额。工伤职工实际工资月3000元,工伤保险赔付的本人工资仅1800元,是用人单位为了少缴纳工伤保险费,瞒报职工缴费工资所致,根据《工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的实际工资低于最低工资,如何赔偿?
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对实际工资低于工伤保险基数怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保基数可以高于本人实际工资吗
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社保缴费基数和实际工资有很大的关系,但是并不是说,社保缴费基数就完全要与实际工资一致,即是低于或高于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>养老保险缴费基数与实际工资不符,怎么办
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建议双方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿金额低于伤员的实际损失怎么办
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工伤遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇。所谓工伤保险赔偿不足,应当只是存在于医疗中,在治疗中使用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到实际工资低于工伤保险基数怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定加班基数低于实际工资收入怎么办
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如果劳动合同里有明确约定工资数额的,应以合同约定工资为计算基数至于是否按基本工资为计算基数,要看具体的薪资结构加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿的基数与实际工资的关系
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实际工资与社保支付的基数的差额由单位承担赔偿责任。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
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员工的工资可以低于社保基数,但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不按实际工资赔偿怎么处理
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工伤不按实际工资赔偿,处理方法有以下三种: 1、劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>生育津贴低于实际工资
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当生育津贴高于产假工资(即单位月平均缴费工资高于职工月工资)时,相对较好操作,用人单位直接将从社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿标准实际工资低于计件工资多少
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低基数怎么办
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应该是你工资低于当地最低缴费基数了,所以缴费比较高n各地都会根据当地上年平均工资公布当地最低缴费基数,如果工资低于社保局公布的最低基数时,就按最低基数扣费 五险每月扣费是工资或者最低基数11%左右,一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实际工资低于工伤保险基数怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保基数比工资低
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你的工资低于最低缴费基数也得按最低缴费基数缴纳社保,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询缴费基数比实际工资少工伤赔偿如何处理
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用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,造成职工工伤保险待遇损失的,由用人单位补足差额。 法律规定社保缴纳最低不低于社平工资的60%,最高不得高于社平工资的300%,在这个上下限内未按员工实...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤缴费低于实际工资赔偿可以请求补偿吗
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工伤缴费低于实际工资赔偿的现象是可能出现的,工伤赔偿过程中在我国都是按所在地上年职工平均收入水平(工资)计算金额的,与社保基数和实际工资无关。...
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