脱欠3个月工资怎样能近快要回工资
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付全部工资报酬的!...
拖欠3个月工资如何赔偿
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拖欠3个月工资需要支付一定赔偿金。 劳动者遇到公司拖欠工资三个月不发的情况可以到劳动行政部门举报。也...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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办事处拖欠工资怎么办
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老板拖欠员工3个月工资如何解决?
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根据我国《劳动法》的规定,如果用人单位拖欠劳动者工资四个月以上,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定,当事人可以依法...
我们企业拖欠员工近6个月工资!我们该怎么办?
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违法行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
公司拖欠所有员工3个月工资不开
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
不明白,就问一问
如果拖欠员工工资接近3个月工资怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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个人拖欠工资如何上诉
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劳动法工资拖欠怎么办
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3个月能起诉拖欠员工工资吗
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可以申请劳动仲裁,或向当地劳动监察大队反映。...
员工拖欠工资超过3个月该如何维权
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单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉处理。...
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拖欠民工工资怎么办3个多月了,快4个月了?
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拖欠工资需要分以下情况进行处理:一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、...
在职人员拖欠工资2到3个月
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可以到劳动局投诉。...
A拖欠工资,拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一,需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
针对拖欠农民工工资问题怎么办
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工资拖欠超过2年怎么办
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遇到如果拖欠员工工资接近3个月工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资如何办,工资拖欠三个月了。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
公司拖欠员工3个月工资,以没钱为借口不发工资怎么办
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用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿...
老板拖欠员工3个月工资,导致公司倒闭,员工该怎么办?
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公司破产或倒闭,劳动合同即行终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司应按劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月本人工资的经济补偿金。若劳动者工作满六个月以上不满一年,则按一年计算;不满...
3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资
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属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽...
我厂拖欠工资3个月,总4个月
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合...
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拖欠工资超一年的怎么办
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拖欠农民工工资如何解决
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市XX拖欠内部员工工资已经3个月了怎么办么办?
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根据来信反映情况,按《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(2004年劳动和社会保障部令第25号)第十三条之规定“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉...
如果店铺拖欠员工月工资如何做
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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如果公司拖欠工资三个月
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的...
如果拖欠工资上哪里举报有用
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拖欠民工工资怎么办3个多月了,快4个月了?
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拖欠工资需要分以下情况进行处理:一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线;二:用人单位不是正规公司...
拖欠工资3个月能造成什么后果
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...