实习期公司不发工资可以告吗
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依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>实习期没工资,这个月工资下个月发
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询实习生一个月未满一个月会发工资吗
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工资,资是劳动者的合法收入,所以无论劳动者工作几天,劳动者离开使用者时,使用者都必须向劳动者报销工资。否则就是违法行为,工人可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,必须签订书面劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司规定第一个月不满一个月的工资怎么算?
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1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准÷21...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习期工资三个月一起发还是
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按照劳动合同约定的时间发放,前提是每月至少发放一次。我国法律规定,用人单位应该按月支付劳动者劳动报酬...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询能以实习未满一个月,不支付实习生工资吗?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>是不是实习期内一个月都不发工资?
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工资,是劳动者合法的收入,因此,无论劳动者工作几天,在劳动者离开用人单位时,用人单位应给劳动者结清工资。否则,就是违法行为,劳动者可以向劳动机关投诉。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期没签合同干满一个月不给工资打卡是点名
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实习期不满一个月离职有补偿吗如果是劳动者自己的原因离开的,是没有补偿的,如果是用人单位违法而离职的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>实习期满三个月了离职,公司可以扣员工工资吗?
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不可以的试用期内辞职公司要扣我工资怎么办我来答查看全部3个回答我来答查看全部3个回答3条回答悄悄09...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业说公司职工不满一个月没发工资
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有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习不满一个月工资是怎么算的?
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这个一般按天算,还和你实习月工资挂钩,法定的算法是:(实际工作天数/21.75)X月工资这个21.75是固定值...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期未满三个月,老板说不发工资,这样合法么?
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这样做是不合法的,《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期不满一个月离职有补偿吗
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如果是劳动者自己的原因离开的,是没有补偿的,如果是用人单位违法而离职的,用人单位是需要支付半个月的补偿金的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作4个月没有签劳动、实习合同,辞职公司不发工资
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你这个从第二个月开始可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资差额。主动辞职没有经济补偿金的。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司工资拖了一个月还不发请问合理吗?
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询服务员实习期不干一个月不给发工资怎么办
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可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>主动离任公司不发一个月工资合理吗,
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不合理,可以申请劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期不满一个月申请调岗怎么向领导申请工资
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试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询实习生实习期离职不发工资
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试用期自动离职,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资、入职第2个月为签订劳动合同的双倍工资等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法,扣工资是合法的,具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
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