编制与单位是劳动关系吗?
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一般不是。在编就是在编制之内,编制和没编制的区别:事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>事业单位劳动关系是如何认定的
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事业单位劳动关系认定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对事业单位改制劳动关系怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系由单位调动改变,怎样办理
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>事业单位与员工是不是劳动关系?
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事业单位与员工之间的关系是劳动关系。我国境内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拒不承认劳动关系如何处理
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单位拒不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位改制劳动关系怎么处理,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询事业单位转企编制后怎样解除劳动关系?
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合同不能继续履行的话,可以解除合同,但是应该给予一定的补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制劳动关系处理要如何进行?
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企业改制,是指企业法人的终止、变更、重新设立,原企业的权利义务有新的法人享有和承担。随着市场经济体系的不断完善和经济结构调整步伐加快,企业必须建立产权明晰的现代企业制度,企业产权制度的改革和现代企业制...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位改制劳动关系怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业筹备期间劳动关系关系怎么处理
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公司筹备期间劳动关系需要考虑公司是否设立成功,一般认为,公司若如期设立,则在设立过程中设立人所为的为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于企业改制对劳动关系有何影响
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企业改制的法律性质及对劳动关系的影响是,企业改制前所签订的未到期的劳动合同,在改制后应继续履行,改制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系未解除劳动关系可以就职新单位么
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劳动关系未解除劳动关系可以就职新单位。法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位改制劳动关系怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事关系与劳动关系、劳动关系、事业单位劳动关系的区别主要是什么
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(1)主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。通常来说,事业单位工作人员中具有人事编制的人员与单位是人事关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位对劳动者出现改变劳动关系,该如何处理
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位改变劳动关系的处理程序有哪些
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中怎么认定用人单位?
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劳动关系中用人单位指的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。法律规定,中华人民共和国境内的企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解除医保单位的劳动关系
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用人单位停缴社会保险的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。并且劳动者可以要求公司支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是事业单位劳动关系法律
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事业单位劳动关系的认定:一般事业单位除编制内人员,会与部分员工签订聘用制劳动合同的,劳动合同就是认定劳动关系的最直接证明;若劳动合同,可以参加考勤记录、工资支付记录等凭证认定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位改变劳动关系的方法?
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位改制劳动关系怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位改制补偿方案
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事业单位划分为行政类、公益类和生产经营类,行政类将职能划转到行政机关承担,而生产经营类事业单位改企经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业编制拘役后的处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位编制人员,签订的到期,怎么终止劳动关系,将如何处理
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劳动合同到期,劳动关系自动终止,单位会办离职手续,你可以到劳动局办理失业证,去社保局办理社保转接,之后可以自己继续缴纳。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国家机关、事业单位与公务员及事业编制人员是劳动关系还是劳务关系
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国家机关、事业单位与公务员及事业编制人员不是劳动合同关系,不适用劳动法。《劳动法》第二条规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。公务员及事业编制人员参照《公务员...
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