试用期离职有哪些规定,试用期离职怎么解除
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试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期辞职提前多久,有哪些相关规定
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试用期辞职提前多久 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对任职试用期有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询商标权使用规定有哪些
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些法律规定试用期内辞职
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如果还在约定的试用期内,也就是说此时劳动者并未通过考核转正,劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意,试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位,而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>哪些是试用期试用期是怎样规定的
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1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期怎么辞职能立刻辞职,有哪些相关规定
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试用期能立刻辞职的情况有:未支付足额的工资待遇的、未办理社保的、未提供必要的劳动条件的、单位存在违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
任职试用期有哪些规定,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询信用卡诈骗罪数额规定有哪些
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询2022年离职后再入职试用期都有哪些规定
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1.劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。 2.试用期的期限由用人单位和劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期限规定有哪些,试用期期限有多长
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对任职试用期有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
简单的试用期辞职书怎么写,有哪些规定
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简单的试用期辞职书的写法有以下几方面内容组成:标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期多少天前提离职,有哪些相关规定
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员工在试用期想要离职,那员工需要提前三天像上级部门进行申请,申请同意之后,员工就可以离开了,且用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期离职有责任吗
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到任职试用期有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定试用期延长?试用期有哪些规定
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用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,如果要延长试用期必须征得劳动者本人的同意。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞职的手续有哪些,有哪些相关的规定
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试用期员工辞职的手续有:劳动者提前三日以书面形式通知用人单位解除劳动关系,双方按照约定办理工作交接,财务部及时结清工资,人力资源部及时办理保险清算以及档案转移。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内辞职应否担责,有哪些规定
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员工试用期内辞职的,如果劳动者违反规定的条件被解除劳动合同给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。如果劳动者在试用期内损坏了企业的设备、工具或其他物品,解除劳动合同时应当予以赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职不让走如何去处理,有哪些规定
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试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期活动规则有哪些?
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试用期需要知道的规则:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期解雇职工需要补偿吗,有哪些规定
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视具体情况而定。如果用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,有补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条 件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一下,关于试用期辞职规定有哪些
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试用期辞职的规定主要为《劳动合同法》第三十七条,具体规定为:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到任职试用期有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间公司可以随时辞职吗?有哪些规定呢?
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试用期公司可以终止合同,但是要有正当理由。《法劳动合同》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司法规定试用期辞职不发工资有哪些
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不管什么事情,工资必须如是发放,但由于是主动离职,经济补偿金是没有的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>简单的试用期辞职书怎么写,有哪些规定
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简单的试用期辞职书的写法有以下几方面内容组成:标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成,劳动者可以写明对单位和同事表示感谢、离职想法、并且恳请单位领导能够批准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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