试用期内离职被辞退怎么办，试用期辞退有哪些
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
简单的试用期辞职书怎么写，有哪些规定
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简单的试用期辞职书的写法有以下几方面内容组成：标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成，劳动者可...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
试用期到了要立刻辞职合同可以吗
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1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定，劳动者提前...
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试用期可以随时辞职吗，有没有相关的法律规定
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试用期可以随时辞职吗 不能。试用期提前三天书面通知用人单位，三天后劳动者就可以进行自离。 劳动者在试...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期职工可以辞职，试用期可以辞职吗吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
试用期怎么辞职能立刻辞职，有哪些相关规定，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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我想问一下，关于试用期辞职规定有哪些
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试用期辞职的规定主要为《劳动合同法》第三十七条，具体规定为：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
陕西在线咨询顾问团
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工伤辞职和不辞职哪个赔偿多,有哪些相关规定
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工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题，二者赔偿项目不同。选择不离职的，可以领取一次性伤残补助金。选择离职的，可以“三金”同领。 工伤职工不解除劳动合同的，在符合条件的情况下可以获得以下赔偿： 1.医疗费用...
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么辞职试用期的
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期内辞职怎么计算辞职工资
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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遇到试用期怎么辞职能立刻辞职，有哪些相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职马上离职工资怎么算，有哪些相关规定
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法律咨询解答 按正常计算，但如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，要赔偿用人单位经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若...
青海在线咨询顾问团
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因病辞职能不能立刻走
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因病辞职可以正常办理离职，提前三十天通知用人单位即可，也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
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教师辞职，试用期辞职，能赔偿吗
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动...
广东在线咨询顾问团
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关于辞职的规定有哪些
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关于辞职的规定有如下：劳动者可以提前三十日书面通知或可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期辞职怎么办，试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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简单的试用期辞职书怎么写,有哪些规定
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简单的试用期辞职书的写法有以下几方面内容组成：标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成，劳动者可以写明对单位和同事表示感谢、离职想法、并且恳请单位领导能够批准。...
广东在线咨询顾问团
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试用期内离职被辞退怎样办，试用期辞退有哪些
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期辞职领导不批怎么办，有哪些法律规定
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试用期辞职领导不批的话可以直接解除劳动合同。如果在辞职过程中，老板提出加薪来进行挽留，尽量不要接受，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期辞职，如何规定？
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
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试用期辞退的条件有哪些，有哪些相关的规定
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法律分析 试用期辞退员工的条件： 1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件； 2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件； 3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件； 4、用人单位作出解除劳动合同的时...
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