公司要求每星期每天都要上班,沒有加班費?
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不合法,法律要求每周最少休息一天,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳...
公司每天要求加班每天加两三个小时班,应该如何算钱
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
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要求增加抚养费怎么起诉
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加班费怎么支付
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领导强行要求加班。
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对于从事第三级以上(含第三级)体力劳动强度工作的劳动者,每日连续工作时间不得超过11小时,每周至少休息1天。...
不同意加班领导强制加班怎么办
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如果不同意加班而领导强制要求加班,可以采取以下方式进行应对: 1、沟通协商:如果能够与领导进行有效的...
公司要求每天都要加班合法吗?
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肯定是不合法的,但是现在很多公司都有不同程度的违反劳动法,主要是看你能否接受,看工资待遇是否能补上...
不明白,就问一问
领导每天要求加班怎么办,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费国家是怎么规定的
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怎么拒绝要求加班的领导
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1.劳动者可以与用人单位直接沟通、协商拒绝加班。 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班...
今晚领导要求加班,加班一小时算加班吗?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部...
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领导要求加班,请问劳动法加班薪酬怎样计算?
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劳动法加班薪酬计算方法如下: 国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日...
厂里领导强求加班没有加班费应该如何办
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应...
晚上每天加班加班费怎么算
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拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间...
烟花证怎么办理的要求
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领导不批年假合法吗
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领导要求加班要如何拒绝
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领导要求加班直接拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。...
公司每天要求加班每天加两三个小时班,应该怎样算钱
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
找工作要求每天加班9小时都要加班吗?
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
工厂强迫加班怎么办,可以找领导要加班费吗?
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可以索要加班费。...
我们每天加班能不能向企业领加班费
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企业应当支付加班费用...
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个人要求跨省转院怎么办理
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社保每年交一万二领多少
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强迫员工每天加班要怎么办?
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收集加班的书面证据,如果超时的,那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。...
领导加班不加班主要原因
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
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遇到领导安排的加班不想加班怎么办?
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遇到领导安排加班不想加可以不加。用人单位安排劳动者加班需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时...
离婚后要求增加抚养费可以吗
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2022年领导让你加班怎么办
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除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 《劳动法》第四十二条...
公司每天都给加班加点怎么办?
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1、加班没有加班费是违法,搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉 2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...