公司每天要求加班每天加两三个小时班，应该如何算钱
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我哥哥每天都要加班，公司综合治理加班是怎么规定？
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1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司强制员工加班要求每天11小时合法吗
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
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我每周上六天班，可以要求公司给我加班费吗
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每周上六天班，平均每周工作时间不超过44小时的，是合法的，如果超过44小时，可以要求加班费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司每天都让加班可以投诉吗
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公司每天都让加班可以投诉，可以去当地劳动行政部门（劳动监察大队），提供被举报、投诉单位的名称、地址、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司要求每天都要加班合法吗？，律师怎么看
个人住房房产税每年都要交吗
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李晓凡律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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公司强制员工加班，我们每天都要按劳动法规定每月加班费，合法吗？
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你们单位的做法是违法的行为，根据劳动法的相关规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当区分不同情况...
陕西在线咨询顾问团
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公司每天要求加班每天加两三个小时班，应该怎样算钱
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
广东在线咨询顾问团
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公司要求每天加班到9点该怎样做呢？
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一、根据您提供的信息，依据法律限定大致可能能够争夺的权益有：单位安排您加班，您能够要求单位支付您加班...
张丽丽律师|
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这个每天晚上都要义务加班合理吗？
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用人单位延长工作时间，又不支付加班费的做法是违反劳动法规定的，可以去当地劳动监察部门投诉。劳动法第四...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司要求加班，我不加班符合劳动法吗
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加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150，双休日是200，国定假日是3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
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遇到公司要求每天都要加班合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司强行要求加班每星期加三天公司不给加班费是否违法
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1、公司年终加班不出加班费，隶属克扣或拖延薪水的做法，违背了《劳动法》的规定； 2、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地...
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领导要求我每天上班都加班怎么办？
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除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动法》第四十二条...
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公司要求员工加班，公司说是加班了合法吗
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
湖北在线咨询顾问团
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领导每天要求加班怎么办
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领导每天要求加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般...
章法律师|
律所主任，9年经验
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每天都睡着了每晚加班有加班费吗？
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拿月薪每晚加班是有加班费的，或者用调休的方式补偿。 我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|
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离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|
专职律师，5年经验在线咨询
加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况：...
澳门在线咨询顾问团
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公司每天都在加班，所以想问沈阳米业强制加班合法吗
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1、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作; 2、上述法定情形是指以下四种情况： (1)、生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理; (2)、生产设...
上海在线咨询顾问团
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企业无薪加班每天都是每天每天都是加班怎么样举报？
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你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁：国家工资支付暂行规定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司合并分立要清算吗
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田素伟律师|
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这个每天晚上都要义务加班合理吗？
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用人单位延长工作时间，又不支付加班费的做法是违反劳动法规定的，可以去当地劳动监察部门投诉。劳动法第四十三条【不得违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条【加班工资标准...
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公司要求每天加班到9点应该怎么做呢？
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一、根据您提供的信息，依据法律限定大致可能能够争夺的权益有：单位安排您加班，您能够要求单位支付您加班费。二、具体法律依据如下： 1、《劳动法》第三十六条限定，国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平...
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