离职周六周日有工资吗
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劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的。公休日属于让劳动者休息的时间,是不需...
入职一周离职可以拿回离职证明吗
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不可以要回离职证明,应该重新履行离职手续。...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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新入职员工入职一周离职,未签订劳动合同可以发工资吗
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
入职一周就离职要承担违约金吗
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
工作一周离职可以拿到工资吗?
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可以的。正常上班一周离职也是应该有工资的。按照法律,劳动者工作一天,用人单位就要支付一天的劳动报酬,...
不明白,就问一问
入职一周离职有工资吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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五一后离职五一假期算工资么
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离职可以当天离开当天结工资吗
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离职时候旷工一周有工资吗,有工资吗
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
不知道入职一周能不能离职?会不会扣工资?
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
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上班不到一周离职有没有工资?
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有工资。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足...
入职一周辞职要交社保吗
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
入职一天离职要把入职资料拿回来吗
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属于个人的私人物品,如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你...
公司没有签合同离职工资怎么算
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入职后多久交五险一金
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上班一周离职工资是否有
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上班一周离职有工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《劳动法》第五十条规定,工资...
入职这俩周就没工资了吗
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、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续...
入职两天离职能辞职得了吗,有工资吗?
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刚入职两天还在试用期内,试用期内辞职,提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相应的工资,尽管只工作了两天,但仍然可以按照合约获得相应的报酬,这是根据劳动法的相关规定确定的。...
离职按周末工资算吗
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当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的。...
入职一周离职马上签另一家合同
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劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了劳动合同法第三十...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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职工请病假工资怎么算
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离职一周能拿到工资么
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正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双...
没有入职,没进入公司,入职有工资吗
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工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...
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周五离职周末还会发工资吗
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周五离职周末是没有工资的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位实行双休制的,每月计薪按当月天数计算...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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公司定向员工入职后一个月内离职有工资吗?
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新公司入职一个月离职是有工资的。如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如果员工的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请...
入职一周需要辞退吗
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1.有类似规定的2.只要入职,哪怕一天,一旦单位违法辞退就赔偿一个月工资的...