江苏企退人员工资基数
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江苏地区2022年的养老金计发基数为8309元，11月份以后的退休人员已经开始按照最新基数8613元...
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被辞退的员工获得多少赔偿金
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被辞退的员工获得多少赔偿金，根据以下三点情况而定： 1、合法辞退的，给与经济补偿金，按照劳动者的工龄...
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针对了解一下苏州员工辞退赔偿金基数是多少呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
江苏苏州基本工资底数是多少？
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日工资计算方法：1700÷21.75然后用日工资数乘以相应的加班倍数比如平日加班为1.5倍工资，周六周日为2倍工资节日加班为3倍工资...
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表哥被公司辞退了，了解下辞退补偿金多少封顶
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《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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表哥被辞退了，了解下辞退十年以上员工赔偿标准
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据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
了解一下苏州员工辞退赔偿金基数是多少呢，律师怎么看
缴费基数3815能拿多少退休金
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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公司解散员工赔偿多少
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苏州职工辞退后能获得多少赔偿
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对于其实苏州员工辞退赔偿金基数，要说是综合工资还是基本工资正常时基本工资，企业有点良心的会额外多一点。...
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员工转正一个月后辞退赔偿金多少
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1、发现员工不能胜任工作的，应当为其调整工作岗位，不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内，试用期过后，如发现员工不能胜任本职工作的，应当为其调整适合的工作岗位，不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后，仍不...
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辞退试用期员工需要赔偿吗？赔偿多少呢？
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是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。如果真的有证据拿出的话我告诉你这属于非近失性...
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我想了解一下可以辞退员工的情形是什么呢
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可以辞退员工的情形： 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
吴莉律师|
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辞退员工赔偿是什么，可以赔偿多少
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1、辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。 2、这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止...
刘伟长律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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医保基数是多少
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郑晓明律师|
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遇到了解一下苏州员工辞退赔偿金基数是多少呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个体工商户辞退员工赔偿金是多少
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被解雇后，劳动者应当向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求用人单位自未签订劳动合同第二个月起的双倍工资，最多为11个月。用人单位解除劳动合同通常如下：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，...
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你好咨询一下一年合同辞退员工补偿金是多少
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员工工作一年被辞退，如果合同到期，那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资，如果员工无过错，合同为到期，那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金，为两个月本人工资。如果员工严重违纪，那么单位是不需要支付经济...
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苏州XX工伤赔偿基数怎样算？
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苏州7年工伤赔偿基数： 一、基本赔偿费用： （一）医疗费： 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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员工工作15年辞退补偿金是多少?
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1、劳动者在用人单位工作15年被辞退的，用人单位应当向其支付15个月工资作为经济补偿。 2、如劳动者...
刘伟长律师|
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详细了解一下私企辞退员工补偿规定
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私企辞退员工补偿规定：通过劳动仲裁部门可以要到的是六年的社保钱，但应该是单位补交形式。还有六年的经济...
刘伟长律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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公司裁员将员工辞退，因裁员辞退员工最高赔偿金额是多少
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因公司裁员，员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关，最多不得超过12年。根据《劳动合同法》规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
新疆在线咨询顾问团
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员工辞退了公司应该给多少的赔偿金?
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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养老保险4494基数退休金是多少呢
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养老保险4494基数退休金一般会在退休的时候每月拿1500元。 男生60周岁可以领退休金，办理流程如...
李俐律师|
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
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我想了解一下可以辞退员工的情形是什么呢
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可以辞退员工的情形： 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件； (2)严重违反劳动纪律或...
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辞退赔偿工资基数怎么算
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是按你工作的前12个月的平均工资算为基数。 ，《劳动合同法实施条例》有相关规定，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计...
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