孕妇被辞退补偿标准详细规定
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用人单位违法辞退孕妇，一般不是支付经济补偿，而是按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金，一般经济补偿金的标...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
想要详细了解一下有关工伤补偿工资标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，工伤补偿工资标准在停工留薪期内，原工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对详细了解一下私企辞退员工补偿规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师，7年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
我想了解一下劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
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如果劳务派遣工被单位辞退，且属于过失性辞退的，派遣单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，按劳动者在用工单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
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劳动合同法对辞退后的详细补偿规定
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劳动合同法对辞退后的补偿规定：用人单位过失性辞退，不需要赔偿；非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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有员工被辞退了，员工违规辞退有补偿吗？？
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
详细了解一下私企辞退员工补偿规定，律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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我想了解一下辞退员工补偿标准2024怎么算
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辞退员工的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法辞退的，按照以上经...
湖南在线咨询顾问团
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私企用工单位辞退员工，补偿金额怎么定?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当...
福建在线咨询顾问团
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伯父被辞退了，了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半，被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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想详细了解一下缓刑私自外出上网的相关法规
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根据法律规定，缓刑犯离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。你私自离开本市，显然是违规的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司裁员补偿金如何规定，求详细解答，谢X。
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到详细了解一下私企辞退员工补偿规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
伯父被辞退了，了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半，被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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辞退员工和辞退员工补偿一样吗
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当然不一样！如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄...
青海在线咨询顾问团
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企业辞退员工补偿标准，企业提前赔偿员工多少，辞退
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
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请详细解释一下好吗？
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这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业搬迁工人辞退补偿规定
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用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
想了解一下，对于员工工作两年后被辞退有什么补偿
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1、员工工作两年后被无过错性辞退的，能有经济补偿，补偿标准是员工在用人单位每工作一年能获得一个月的工资； 2、被过错性辞退的，则没有补偿； 3、被违法辞退的，则能按经济补偿标准的双倍获得赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团
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私企员工请假;辞退员工的规定是什么?具体会有什么样补偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应...
香港在线咨询顾问团
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外企工作12年辞退员工补偿
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发生争议，可以协商，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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企业如何给员工员工辞退补偿
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团
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请问一下私企辞退超龄员工应付退休金的吗
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私企辞退超龄员工不需要支付退休金，已达到退休年龄的，劳动合同终止，劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿金。计算退休工资的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。...
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