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是的,要赔偿。超过退休年龄可以按民事诉讼法来维护你的权益,让企业支付你的退休金。(退休了,就不实用劳动法了。)
退休后属于劳务合同,除非这个合同上有约定,否则辞退是没有赔偿的。
大部分私营企业是这种情况的,劳动法没有这方面的规定.如果企业不续约了,那就只好回家了.本人40多了,前年就发生了你说的这种情况,和公司协商后多拿了2个月工资就只好走人了.还好去年年底再找到一份工作,不过待遇工资比之前低不少.无奈啊. 建议你趁年轻赶紧找个正规的国营企业,就算企业倒闭,也会补偿你很多的,肯定比我的2个月工资要多上几十倍.私营企业黑啊,年龄一上去老板就会想办法赶你走了.早做打算。
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