产假工资只发基本工资吗?产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
产假只发基本工资不发绩效工资吗
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一、产假只发基本工资不发绩效工资吗 1、女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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请事假扣工资吗
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担心哺乳假没有基本工资,员工哺乳假有基本工资吗
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保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2.产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,...
休产假有基本工资吗如何休产假
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
不明白,就问一问
婚假基本工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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社保基数是税前工资还是税后工资
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产假有没有基本工资吗基本工资是怎样的
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1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就行了,生育津贴下来,归企业 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下...
婚假基本工资是多少,什么是婚假
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一般来说,根据《关于国营企业员工结婚休假和旅行休假的通知》,员工本人结婚,使用者应适当给予1~3天的结婚休假,假期在3个工作日以内,支付工资。假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资支付的统一标准。1...
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休探亲假,没基本工资合理吗
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因公务员探亲假而扣工资是不合法的。劳动者依法享受探亲假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付...
30天病假能拿到基本工资吗
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30天病假不一定能拿基本工资。劳动者被认定为工伤的,可以享受相应的工伤保险待遇,劳动者在治疗期间可以...
请假扣款是扣基本工资和绩效工资吗?
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
年假工资怎么核算
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离婚需要办理哪些基本手续
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休产假用工资吗?会发基本工资吗
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如果用人单位为女职工参加了生育保险,休产假期间不要发基本工资,但要由社保经办机构按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来发生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工...
事假工资 是在基本工资里扣吗
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
请事假工资还会扣基本工资吗?
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1、请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司规定来做的,还要看公司是怎么制定的请假制度。 2、劳动法对请假的规定: (1)、根据劳动部《关于...
病假工资是按基本工资的比例发放吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
产假工资是基本工资吗,应该如何处理
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法律分析 产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。根据《中华人民共...
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员工请病假工资怎么计算
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工程质量验收的基本要求是什么
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员工病假必须扣基本工资吗?
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如果是病假,扣工资是不分奖金和基本工资的。在劳动合同中有约定从约定,不管有无约定,不得低于应得工资的百分之七十就是合法的。...
2022年产假工资是发的基本工资吗
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法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、...
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产假基本工资能否领到?
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产假期间基本工资是能领到的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未...
2020年病假工资新规定
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在职员工病假工资只发基本工资吗
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病假工资不是只发基本工资。我国劳动法规定,用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。因此病假工资算的是工资的总额,而不是基本工资。...
产假只发基本工资不发绩效工资吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法发放绩效工资。...