公司因资金周转不足而口头辞退员工如何作经济补偿
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要看具体情况,如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的赔偿金,补偿金以每工作一年支付一个与工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司开除员工员工不服从安排的能有补偿吗
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司因货源不足而开除员工,有什么补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工因能力不足而被开除,是否有赔偿?
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在试用期间,如果雇员个人能力无法达到特定要求,雇主通常不需要承担任何赔偿责任。但如果雇主的评估体系存在模糊性和抽象性问题,并且未经雇员同意,就做出了解雇决定,这是一种违反法律原则的行为,雇主需要承担相...
北京在线咨询顾问团咨询我>>司机给公司开车因病而亡有什么赔偿
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按在职员工伤亡补偿规定办,如丧葬费、死亡补助费、优抚费等。具体标准因地而异,因员工工资标准不同而异,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习期被公司开除有补偿吗? 公司开除工
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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司因货源不足而开除员工,有什么补偿吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因打工不配合而被开除怎么补偿
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员工不配合工作,员工不配合工作,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除该员工并且不用支付经济补偿。另外员工违反劳动合同法规定给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第三十九...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工而且又不给补偿金
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司因货源不足而开除员工,有什么补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工怎么赔偿,如何赔偿,公司开除员工
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因为打架员工被公司开除有工资吗
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工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。 员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工被公司开除应该得到什么补偿
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员工被公司开除,指公司性辞退,公司不需要支付经济补偿金。员工存在以下情形之一的,公司可以开除:严重违...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司因货源不足而开除员工,有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能否因员工迟到而开除他们呢?
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根据法律法规的规定,如果作为公司雇员的人屡次出现无故迟到和旷工等行为,严重违反了用人单位的规章制度,那么该公司有权单方面解除与其签订的劳务合同。当劳动者与用人单位签署劳动协议后,当事人双方必须严格遵循...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工因借高利贷而被公司开除,这样合理吗
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要看公司开除的事实和理由是什么,无故单方违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下开除员工不用补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司因违纪开除员工,需要满足哪些条件
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公司因违纪开除员工,需要满足以下条件:劳动者严重违反用人单位的规章制度;事先将理由通知工会;其他。用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为赌博被开除公司有什么补偿
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如果用人单位有相关规章制度严禁赌博,并提前告知劳动者,用人单位可以解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因不服从公司安排而被开除,是否有赔偿?
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在通常情况下,雇员有义务尊重并遵守雇主分配的任务和工作安排。然而,在某些特定情况下,如果指派给员工的具体职位已经与雇主和员工之间达成了明确的协议,那么雇主只有在征得员工同意之后,才能对其岗位进行调换。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司因货源不足而开除员工,有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除的员工有什么补偿?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询像我这种因为公司倒闭而失业的员工有补偿吗,公司倒闭员工补偿标准是什么呢?
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公司倒闭员工补偿标准: 1、关于补偿问题:如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除,则需要给你经济补偿金,标准是工作满1年支付1个月工资。 2、关于保险:如果你是城镇户口,可以要求单位为你补缴社会保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工开除,需要公司补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
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