出差途中意外跟单位员工发生关系算不算工伤
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员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>出差生病算工伤吗 出差期间生病算工伤吗
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不一定。 根据《工伤保险条例》,职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工出差期间发生意外,算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工外派出差期间,如果在劳动时间之外发生意外,算么?
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我们口说真理。我们一分一秒的数着什么是痕迹交付给遗忘,扰乱了我:隐于洞穴不管蚊虫叮咬的的数哈哈...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>出差突发心梗算不算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工出差期间发生意外,算不算工伤,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询外地出差期间工伤认定算不算?
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件: 1、因工外出期间,应为职工接受...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差发生意外谁负责
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属于工伤,先申请工伤认定,工伤待遇后,再让对方赔偿。如果先让对方赔偿,工伤只赔偿差额部分。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工出差期间发生意外,算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工晚上去宿舍意外出事算不算工伤
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依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问员工出差期间出现了中风能算工伤吗
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劳动者在出差期间中风,如果是因工作原因造成的,能认定为工伤。用人单位应当及时为其申报工伤和申请工伤保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工出差期间发生意外,算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工外出出差出意外发生工厂要负责吗?
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差期间遭遇算吗
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属于工伤,公司需要赔偿的。一、根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>下班回家路上发生意外算不算工伤, 下班回家路上发生意外算不算工伤
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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤 下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>出差期间在宾馆摔伤能不能算工伤
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出差期间,若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。 根据该规定,因工外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出差被感染算不算工伤
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属于工伤,由于近期的冠状病毒感染引发的肺炎,可以享受相关待遇。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询请问大学生在实习期间出了意外,算不算工伤
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一、实习期间受伤情况不能进行工伤认定,然后通过工伤程序解决纠纷。2、从法律角度来看,学生实习阶段与用人单位之间没有劳动关系。用人单位与实习生无劳动关系,不受《劳动合同法》的调整和保护,不享受工伤保险待...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工在中午午休的时间发生意外算工伤吗?
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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工出差期间发生意外,算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出差热晕是否算工伤
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员工出差热晕算工伤。根据规定,因工外出认定的工伤应具备以下要件: 1、因工外出期间,员工应当接受用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询员工出差期间发生意外受伤,应该怎么办?工作中受伤是否认定为工伤
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符合工伤认定原则,可以被认定为工伤(。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的就能被认定为工伤。)建议伤者家属尽快工亡认定申请,然后要求公司支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病发生意外晕倒算不算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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