拟是职业病公司不配合去做职业病鉴定怎么办
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职工进行职业病诊断时,公司拒绝出具相关诊断资料,那么接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监...
办理病退企业职工怎么办
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一、企业职工办理病退的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一...
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离职公司不给退股权怎么办
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怎么办理公司执照
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疑似职业病公司解散怎么办
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疑似职业病公司解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
职业病诊断机构发现职业病人时怎么处理
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职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门...
公司查出职业病或其他职业病,要离职吗?
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按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找原公司要求赔偿的。申请原公司、原单位赔偿,与劳动关...
不明白,就问一问
公司不处理职业病怎么办,律师怎么看
公职人员违法怎么处理
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特病卡怎么办理
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公司倒闭法人怎么处理
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公司裁人,有职业病的职工怎么办?
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是否有申请职业病鉴定,可以加微信详谈一三零六六九二九六九一...
公司不给做职业病鉴定,公司申请赔偿怎么办?
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当然可以申请职业病鉴定,公司与你解除劳动合同,可以要求公司支付经济赔偿金。劳动合同法:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
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职业病体检不合格怎么办
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职业病体检不合格可以申请工伤赔偿。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动...
在职期间生了重病公司要怎么处理
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劳动者在职期间生了重病,如果在医疗期内的,公司一般不得予以辞退,应当批准劳动者去休息休假,除非劳动者...
职业病了辞职时公司员工怎么赔偿
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依据我国工伤保险条例等法律的规定,有职业病的员工辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,怎样支...
公司股东退股怎么处理
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合伙公司注销怎么处理
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公司不给辞职怎么办,公司该怎么处理
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你别主动辞职,等着辞退。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
公司不给开职业病离职后果
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如果离职7个月内你有证据证明没接触相关病源环境,相关病因疑似与原工作环境相关,建议及时提请劳动仲裁,主张原劳动合同解除无效,要求提请职业病鉴定复诊。 有关《职业病防治法》相关依据 第五十三条当事人对职...
上班期间得了职业病公司怎么办
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【法律意见】请先要求公司向当地劳动局申请职业病认定,公司不申请的,可在1年内自行申请,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,...
职业病合同到期公司不续签
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续签合同与否不影响职业病待遇的享受,不因工作单位的变更而改变,而县且如果是六级及以上伤残保留用人单位...
职业病公司会赔钱吗
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职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和...
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公司员工工伤怎么处理
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公司清算后债务怎么处理
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公司请病假企业不批怎么办
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员工是可以依法享受病假的,只要能提供相应的证明,用人单位不得不批的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
工人生病辞职不去公司怎么办
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劳动者提前三十天以书面的方式递交辞职报告,可以解除劳动合同的。用人单位不准辞工,可以申请劳动仲裁。...
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企业职工不办理社保怎么处罚
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企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对企业处罚缴社会保险费数额一...
精神病人离婚怎么处理
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职业病患者的范围和职业病处理办法的规定
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职业病范围和职业病患者处理办法的规定 第一条为做好职业病防治工作,保护劳动者的健康,妥善处理、安置职业病患者,特制定本规定。 第二条本规定适用于全民所有制和县级以上集体所有制企业、事业单位和外商投资企...
职业病不住院能办理吗
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你应向相关职业病诊断机构申请职业病诊断而不向用人单位申请职业病诊断。 《职业病诊断与鉴定管理办法》 第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。 ...