员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向...
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公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
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公司解散员工赔偿多少
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散，按劳动合同法第四十四条（五）款规定，劳动合同终止，依据劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按...
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公司站点解散，对于员工有什么补偿吗
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴莉律师|
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解散员工补偿
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公司解散违反规定解除或者终止劳动合同的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
章法律师|
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不明白，就问一问
公司解散员工补偿有法可依吗？请是哪条？，律师怎么看
公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算反之...
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公司员工属于员工解散导致，有补偿吗
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公司解散需要对员工进行经济补偿。一般情况下，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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公司怎么样可以申请解散，法律依据有哪些
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公司有以下情形的可以申请解散： 1、公司董事长期冲突，经营管理发生严重困难的； 2、无法召开股东会或...
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公司说解散就可以解散吗，法律依据是什么
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公司不是说解散就可以解散。公司解散必须满足公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会决议解散、因...
章法律师|
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公司要解散，对员工应做哪些补偿呢
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单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
刘伟长律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到公司解散员工补偿有法可依吗？请是哪条？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律依据的公司解散有哪些解散条件
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根据《公司法》第一百八十条、第一百八十二条规定，公司解散的原因：一是营业期限届满或者公司章程规定的解散事项出现；二是股东会决议解散；三是因为合并分立而解散；四是依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；...
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公司提前解散员工如何赔偿，公司解散员工赔偿标准的法律依据是什么
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依据劳动合同法的规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
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2022年公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...
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公司解散员工要赔偿金是多少，法律依据是什么
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公司解散员工需要赔偿金的，要按员工的工作年限来计算。 员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的补...
吴莉律师|
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公司依法解散如何给职工赔偿
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【用人单位应当支付经济补偿的情形】 四、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的...
刘伟长律师|
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请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的，员工能得到经济补偿，员工在公司每工作满一年，可以得到一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
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公司解散员工有补偿金吗，最新的规定是什么
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公司解散需要给职工经济补偿金，一般情形是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师|
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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公司解散没有补偿员工怎么办
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(一)有下列情形之一的，企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪： 1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门...
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公司员工解散要如何补偿
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1、公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。 2、公司解散，需要支付员工经济补偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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