工伤劳动能力鉴定受理单与工伤劳动能力鉴定结果?
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委托鉴定,通常是指委托司法鉴定所进行司法鉴定。工伤劳动能力鉴定,由工伤职工及其近亲属和用人单位向设区...
职工受伤,没有工伤认定和劳动能力鉴定可否获赔?
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需要工伤认定和鉴定等级,否则不能享受工伤赔偿,如无法认定工伤,可以按照人身损害索赔。...
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怎样进行工伤认定
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动者劳动能力鉴定受理失效后,能否再次进行工伤认定
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申请劳动能力再次鉴定,不需要再次申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定,工伤职工或者其用人单位对设区的市级劳...
员工工伤进行劳动能力鉴定时单位是否一定要陪同去
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员工工伤进行劳动能力鉴定时单位不是一定要陪同去。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,...
非单位职工,能进行劳动能力鉴定吗?
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劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最...
不明白,就问一问
职工受工伤之后是否要进行劳动能力鉴定,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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工伤鉴定流程
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做工伤鉴定需要多少钱
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职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定再进行劳动能力鉴定吗
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职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定。 ...
如果是职工受到工伤事故伤害能不能进行劳动能力鉴定呢?
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职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定。 ...
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劳动能力鉴定能否鉴定为工伤?
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是的。工伤鉴定就是劳动能力鉴定,没有区别。职工遭受工伤事故伤害,必须先行进行工伤认定,伤情相对稳定后...
工伤职工怎么鉴定劳动能力
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劳动能力鉴定应是在市(区)、县劳动局已经做出工伤认定后,再向企业所在地的市(区)劳动局提出申请进行劳...
职工工伤申请劳动能力鉴定,鉴定时间是否有规定
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1.劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完...
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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员工自动离职 劳动法如何规定
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工伤后再鉴定还需要工伤职工劳动能力鉴定?
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劳动能力鉴定之后继续治疗1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。2.你可以依据《》第十七条规定,你应当尽快,在发生...
辞职后能否进行工伤鉴定
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可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
工伤鉴定:如何进行职工劳动能力的评估
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1. 当职工因工伤导致伤情相对稳定后出现残疾或影响劳动能力时,应对其进行劳动能力鉴定。 2. 劳动能力鉴定包括对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最严重的...
职工受伤后,未通过工伤认定,可否进行伤残鉴定
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应当先进行工伤认定。...
应该怎么进行工伤劳动能力鉴定?
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【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内...
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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劳动能力鉴定之后工伤复发还能享受工伤待遇吗?
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第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤认定没有做劳动能力鉴定之前,是否会受理劳动能力的鉴定申请?
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工伤劳动能力鉴定就是评定工伤伤残等级的。在申请劳动能力鉴定时,应提供:《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的完整病历材料;身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。若是工伤鉴定指的是工伤认定...
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劳动者受伤后怎样进行工伤伤残鉴定
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劳动者受伤后,可由单位在三十日内为职工申请进行工伤伤残鉴定,之后则由社保行政部门在认定后及时将结果送...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤患者进行劳动能力鉴定是否需要找关系?
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在工伤等级鉴定过程中,任何单位和个人都不得通过送礼、请客、送礼等方式来影响鉴定结果。若参与劳动能力鉴定的机构或个人提供不实的鉴定意见、虚假的诊断证明或收取相关当事人的贿赂,将被社会保险行政部门处以20...
超龄职工在工作中受伤是否为工伤,应当依法进行劳动能力鉴定和处理
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一、目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三 种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施办法》规定不予受理,其规定:“工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理...