工伤鉴定：如何进行职工劳动能力的评估-法师兄

工伤鉴定：如何进行职工劳动能力的评估

2024-12-22

1. 当职工因工伤导致伤情相对稳定后出现残疾或影响劳动能力时，应对其进行劳动能力鉴定。 2. 劳动能力鉴定包括对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最严重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3. 进行劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其直系亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 4. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时，结论期限可延长30日。劳动能力鉴定结论需及时送达申请鉴定的单位和个人。 5. 若申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不满意，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

相关问答

问工伤职工可以申请劳动能力鉴定吗，工伤职工如何申请劳动能力鉴定？

答

工伤职工可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定，工伤职工经过治疗，存在伤残影响力的能力的，应当申请劳动能力鉴定...
问劳动者发生工伤，应当进行什么鉴定？如何进行劳动能力鉴定与工伤赔

答

职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动者因工负伤致残，丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能...

1.鉴定内容、标准第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定的最新标准是《职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180—2006)》。 2.申请主体、时间第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第十七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。 3.鉴定时限第二十条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。医疗卫生专家库的设置办法及劳动能力鉴定工作程序由省劳动能力鉴定委员会另行制定。 4.救济程序第二十一条工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。(即，可申请复查后申请再次鉴定或者直接申请再次鉴定) 省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。