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职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工...
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工作劳动力鉴定程序一般分为以下几个步骤:第一,员工发生工作事故后,治疗病情比较稳定后,员工或用人单位向设立区的市级劳动力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工作决定认定书》、有效的诊断证明书等资料。第二,劳动力鉴定委员会在收到申请后进行资料审查,对资料不完整的人在5个工作日内一次通知需要修正的资料。第三,材料齐全后,劳动鉴定能力委员会一般选择3名或5名专家组成专家组进行鉴定。之后,专家组根据工作人员的工作状况和医疗诊断状况提出鉴定意见,制作劳动力嘉定,确认结论通知书。鉴定委员会一般在鉴定结论之日起20天内将劳动力鉴定结论及时送达工作人员及其使用者。在这里,如果对鉴定结论不满意的话,请注意申请再次鉴定。
非工伤受伤能做劳动能力鉴定: 1、非因工受伤的不能申请劳动能力鉴定。 2、非因工受伤的,可以通过法院人身伤害赔偿程序做司法鉴定。没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。
向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请,按劳鉴委安排的时间和地点参加鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,伤情相对稳定或者停工留薪期满,应当及时申请劳动能力鉴定。劳动能力初次鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,可以由用人单位提出,也可以由工伤职工及其近亲属提出。申请劳动能力鉴定应当填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》,并提交一以下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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