员工签订的劳动合同生效条件有哪些?
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员工签订的劳动合同需具备下列生效的条件: 合同必须完全具备法定的必备条款,所载的条款都须符合劳动法律...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>依据哪些条款签订劳动合同呢?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同的签订对求职的条件有哪些呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询签订劳动合同能辞职吗劳动者解除的条件有哪些
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1、劳动者与用人单位协商一致的。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 5、用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>朋友要签订劳动合同,合同订立的基本要求有哪些
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同签终身制的有哪些样的要求呢
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的签订对求职的条件有哪些呢,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订销售合同应具备哪些条款
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同生效条件有哪些职工与劳动者签订劳动合同时
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劳动合同生效条件如下:1。劳动合同主体合法,即劳动者和用人单位具有劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同的合法内容是指合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款必须符合劳动法律、行政法规的要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同哪些条款要求劳动者签订?
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签订劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人; 2、工人的姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码; 三、劳动合同期限; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工作内容和地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的签订对求职的条件有哪些呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订合同要件包括哪些签订合同有哪些要求
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(1)订约主体必须存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同怎么签订,订立劳动合同的原则有哪些
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签订劳动合同时,双方应遵守以下原则: 1、平等原则:平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职即签订劳动合同是对的吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同订立的方式有哪些
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同的签订对求职的条件有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订对象有哪些,签订劳动合同的对象应该是谁,什么是劳动
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劳动合同的签订对象是劳动者,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。一般来说,所谓原固定工身份的特殊人员,主要包括以下人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同如何辞职,有哪些要求没?
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劳动者,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久签订劳动合同的,规定是哪些的呢
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>目前的劳动合同去哪签订呢?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同的签订应具备哪些条款
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当事人依法签订的劳动合同应具备下列条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同的签订有哪些主要条款,劳动合同的签订应具备哪些主要条款
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劳动合同的签订的主要条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么,订立劳动合同应遵循的条件有哪些
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《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同所规定的义务。本条是对订立和变更劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的签订对求职的条件有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同订立的要求有哪些呢?
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下面具体介绍一下合同订立是指合同双方在平等、自愿的基础上,就合同的主要条款达成一致。从法律上看,合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询给的兼职人员是签订兼职劳动合同呢?还是签订劳务合同呢?
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兼职是签订劳务合同..全职是劳动合同........。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>跟分公司签订劳动合同都有哪些条件和要求?
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与分公司签订劳动合同需要包含的项目有:劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致,约定下列条款:(双方协商);其他事项等。劳动者与用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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