入职签订的劳动协议是否算劳动合同
图文161人已浏览
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>即签劳动合同又签兼职合同
图文263人已浏览
这样不合法。劳动者一旦与单位签订了劳动合同,就意味着从法律上确定了与用人单位的劳动关系,劳动者的薪酬...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职即签订劳动合同是对的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,552人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询合同是否签字即生效
视频1,029人观看
张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询入职和签订劳动合同的签订期限是什么?
问答584人已浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
上海在线咨询顾问团咨询我>>入职后是不是要马上签订劳动合同
图文87人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的时间是否就是入职时间
图文125人已浏览
签订劳动合同的时间不一定就是入职时间。 如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职即签订劳动合同是对的吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,212人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,658人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,055人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
问答584人已浏览
入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同才算入职,合法吗
问答584人已浏览
一、签了劳动合同才算入职,签劳动合同意味劳动者与用人单位建立了合法的劳动关系,从此用人单位需要按劳动合同的约定向劳动者提供合适的劳动条件和环境,交纳各项保险,向员工支付各项福利。而劳动者也从此受企业的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职即签订劳动合同是对的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职满两年辞职需要签订劳动合同吗?
图文127人已浏览
没签劳动合同入职满两年辞职劳动法的处理:支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是得先有入职协议
图文63人已浏览
入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不签劳动合同对劳动者会怎样
图文62人已浏览
没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,657人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,269人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职即签订劳动合同是对的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职前签订劳动合同的是不是以后不合订了
问答584人已浏览
1.不一定,入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。 2.入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同
问答584人已浏览
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订的劳务合同与劳动合同有什么区别?
图文87人已浏览
1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律规定劳动合同签订即生效吗
图文41人已浏览
劳动合同签订即生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同定金还是订金
视频5,121人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频886人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职多久,可以同时签劳动合同,劳动合同的签订时效
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同能否不需要签订吗
问答584人已浏览
公司不得与员工签订劳动合同。公司应当自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,就应当签订书面劳动合同。如果公司不与员工签订劳动合同,员工可以要求在不到一个月的所有时间内支付双倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职即签订劳动合同是对的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有必要签订新员工入职劳动合同吗
图文132人已浏览
有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,331人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签订时间规定是入职日期吗
问答584人已浏览
一、劳动合同签订时间规定是入职日期吗 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一个月,公司就并不违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>扩展资料入职多久必须签订劳动合同,劳动合同,劳动合同的签订时效是怎样的?
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询