事业单位工龄做出来是否能认定是视同工人龄
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可以,事业单位工龄都可以被认定为视同缴费年限。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位认定工龄怎么认定
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国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁病或非因工致残,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业单位工龄的认定标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定为恶势力的标准是什么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询盗窃数额认定标准是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询事业单位的工龄规定有哪些
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>事业单位认定工龄没有劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位45年工龄的养老金发放标准是多少
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老办法中,工龄超过35年计发基本工资的90%,30至35年85%,20至30年80%,10至20年7...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位工龄的认定标准是什么,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询破坏性采矿罪认定标准是什么
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哪种是事业单位工伤鉴定的标准?
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条件: 1、男50周岁,女45周岁以上 2、基本老保险缴纳15年以上 3、经鉴定完全丧失劳动能力。 鉴定多由省市劳动能力鉴定委员会组织专家进行,档案在单位的,由单位报区县/市人力资源和社会保障局工伤、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>市事业单位的专业技术岗位工资核定标准中,技术员是怎么认定的?
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聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。我们不清楚您的单位性质及具体情况,您所在的岗位是否属于专业技术岗,应联系现单位人事科确认。另外,财务会计专业属于以考代评系列职称,由财政部门组织考...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位工龄的认定标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位职工病休工资什么标准
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病休工资的标准:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%,支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>换单位工龄如何认定
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄是单位认定还是人社局
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1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询立功的认定标准是怎样的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到事业单位工龄的认定标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄工资是单位补偿的标准吗
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工龄工资是单位补偿的标准。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位变更工龄标准
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1、企业依法办理变更、合并、分立手续后,劳动者的应连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。2、劳动者先后在两个单位工作,但两个单位间没有法定的变更程序,也没有法定合并或分立程...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时工算工龄么?
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关于事业单位临时工算工龄吗,具体临时工也算工龄,工龄的计算方法应该从你正式参加工作那天起开始算就可以了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>1998年事业单位工资标准
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1.对执行专业技术职务等级工资制的专业技术人员、执行专业技术职务岗位工资制的专业技术人员、执行艺术结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位工龄究竟怎么算
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工龄有三种计算法方式: 连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询小型微利企业的认定标准有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2019年事业单位工人年龄限制是什么?
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根据相关法律和政策限定,事业单位的工作人员包括专业技术人员、管理人员和工勤人员,其中专业技术人员和管理人员隶属传统意义上的干部,而工勤人员隶属传统意义上的工人,专业技术人员和管理人员按照国发19781...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单位的工伤认定标准是怎么样的呢?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位工龄的认定标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位买断工龄补偿金规定
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法律上没有买断工龄具体赔偿,只要用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。用人单位违反本法规定解除或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位工龄起算到什么时候
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你的档案应该放在当地的人才中心把,我们这的规定是如果有在人才中心办人事代理就给你算工龄,如果考上单位的话,可以做连续工龄。如果你先前有办人事代理的话,工龄从办人事代理之日起算起,就没问题的。如果你先前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单方事故怎么认定?认定工伤的标准是什么?
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单方事故的工伤认定的规定是在符合一定条件下是可以认定为工伤。2011年1月1日起施行的新修定的《工伤保险条例》规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
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