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工作中抬重物扭伤，去医院一查之前有过腰脱算工伤吗

2024-05-16 17人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,906

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专业分析
根据中华人民共和国的《工伤保险条例》明确指出，关于腰椎滑脱是否构成工伤的问题，需要依据实际情况进行具体判断。如果满足下列标准中的任何一点，便可以被认定为因工受伤： 其一，腰椎滑脱发生在劳动者正常工作时间以及工作场所之内，并且，该伤情系由于执行本职工作过程中遭受意外事故所引发的； 其二，劳动者在上、下班途中或者在加班准备阶段及完工后的休息区间内在工作场所内受到了与工作相关的伤害，导致腰椎滑脱的发生。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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