工作时间在工作地点因为工作扭到了腰，算工伤吗？
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算工伤；如果还有疑惑，可以通过上面的手机号码沟通或加微信聊（手机号码可加...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我在上班时间里因工作扭到腰了算不算是工伤？
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工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在工作时间腰扭伤，因搬货物太重，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
搬重物腰扭伤了怎么办？
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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
在工作当中搬工件腰扭了属于工伤吗
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属于工伤的，可以去做工伤认定申请。如有需要法律帮助，请联系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在机场做搬运工，工作中扭伤腰算工伤吗？谢谢！
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在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在工作时间腰扭伤，因搬货物太重，，律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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工作太累腰扭伤怎么办
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。3.有什么不明白的，可以直接拨打1...
上海在线咨询顾问团
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在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认，属于扭伤腰所致的，算工伤；其他情形，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
青海在线咨询顾问团
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我工作时间扭伤腰，检查出是腰椎退变，算不算工伤
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如果是在工作时间，工作场所因工作原因是可以认定为工伤的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在工作中扭伤腰经医生诊断在腰稚间盘突出算工伤吗？
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依照法律规定，在工作时间因工作原因受伤的，应该认定为工伤。原则山应该由单位申请认定，如果单位不申请，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工作期间腰扭了导致腰间盘突出，请问这算工伤吗
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如果是工作中扭伤，与工作内容有关，应当认定为工伤。但是，应当有受伤的证明。如果单位拒绝申请，劳动者及...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在工作时间腰扭伤，因搬货物太重，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在上班时间工作时一不小心腰扭伤了算吗
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这个只要是工作中受伤就属于工伤的，但是需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后需要申请鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权...
重庆在线咨询顾问团
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在厂里搬运货物腰椎扭伤造成腰椎间盘突出，伤残十级能获多少赔偿
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申请，伤残鉴定，提起赔偿赔偿计算1，医疗费计算公式医疗费=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职...
江苏在线咨询顾问团
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腰部扭伤算工伤吗，工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
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职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。根据...
西藏在线咨询顾问团
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我在工作时腰扭伤了请问可以算工伤吗？
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是工伤，建议先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据鉴定级别来计算赔偿标准，如有需要，可以联系面谈。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作时将腰扭伤算工伤吗？治疗期间扣钱吗？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
太原南站临时身份证在哪里办
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
搬货搬重的时候腰就痛是什么原因
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如果经调查，证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费...
陕西在线咨询顾问团
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在工作中搬东西把腰扭了，医院诊断是腰椎间盘突出，算工伤吗
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需要进行鉴定，具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。...
河北在线咨询顾问团
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去年9月实习期间在单位工作时，把腰部扭伤
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
工作期间腰扭伤如何赔偿
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带薪休养期需由医疗机构确认，工资按工伤前12个月的平均工资计发...
甘肃在线咨询顾问团
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工作期间扭到腰属于工伤吗
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腰扭伤是否属于工伤，取决于是否满足以下的工伤认定的条件之一：腰扭伤是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到...
福建在线咨询顾问团
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