公司被收购了怎么赔偿员工
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公司被收购后,如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,员工可以要求相应的经济补偿。经济补偿按劳...
公司被别的公司收购后,改名了,员工可以得到补偿吗
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不可以。公司被其他公司收购后,并不代表着劳动合同的解除。事实上,在很多时候,尽管公司被收购,也只是公...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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被其他公司收购,员工合同不变,员工能不能得到赔偿?
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,员工的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在单位连续计算,同时应在公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,公...
公司被收购之后,员工能获得经济补偿吗
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根据法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人...
请问员工在公司工作七年,被辞退,能得到什么赔偿?
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商量不成,申请仲裁。 第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同,也是...
不明白,就问一问
公司被收购,员工能得到什么样的赔偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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被公司裁员能赔多少
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司被收购后,员工可以获得经济补偿吗,公司被收购能降低员工工资
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公司被收购,存在几种情况: 一、公司股权被收购,原公司仍然存在 此种情形下,原公司做为法人并没有发生变化,只是股东变化。此时,用人单位与劳动者的劳动关系没有发生任何变化。减少工资的做法是违法的。 二、...
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿, 公司搬迁员工不去能得到赔偿吗?
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公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变...
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公司被收购之后赔偿员工的标准是怎样的?
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新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补...
公司被收购,员工工龄这样计划,辞退员工怎样赔偿
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如收购后辞退员工,工龄的计算与收购以前一样。...
员工被公司开除后,如何得到公司赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司解散员工赔偿多少
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公司被收购怎么赔偿员工所在公司?
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公司被收购后,原来的员工与公司的劳动合同的履行不受影响,由新公司继续履行。如果新公司继续履行劳动合同中用工单位的义务,则没有经济补偿;如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,则可以要求相应的经济...
公司没给员工买社保, 员工能得到什么赔偿
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
被收购了,老员工怎样才能拿到赔偿!
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如果让员工继续上班是可行的。之前的老板呢您有没有对方的身份信息有的话可以直接起诉对方,对付这种人就该用法律的武器维护自己的权益。...
2023公司倒闭员工得到什么赔偿金
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按照干满一年一个月的补偿金计算。 根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作...
到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
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公司员工离职赔偿标准
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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员工被收购后公司该怎么赔偿
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公司被收购,员工补偿情况如下: 公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。 员工主动提出离职,无补偿。 原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工...
已经工作一年了,现在我们公司被另外一家公司收购了,公司被收购后员工能得到补偿吗?
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不论收购协议或合同如何安排,原用人单位均有义务对员工作出经济补偿,原则上每工作满一年补给相当于一个月工资的补偿金。但不超过十二个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位...
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被炒掉的员工能得到什么补偿
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被炒掉的员工能得到的补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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员工撞坏公司车,车主能得到怎样的赔偿
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具体由交警认定责任。如是员工驾驶公司车辆履行工作事宜的,途中造成的损失由单位承担赔偿责任。 《道路交通事故处理程序规定》 第四十六条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用...
员工被公司开除后,如何得到公司赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...