下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
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职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班时间突发疾病致残算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作时间突发疾病致残的如何认定
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在工作时间突发疾病致残的根据具体情况认定。员工因突发疾病致残,死亡的情况有两种:一种是在工作时间和工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间突发疾病致残算工伤吗?,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病算不算工伤? 怎么理赔?
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如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤,理赔需要先和单位协商,协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间突发疾病致残算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班期间突发疾病算不算工伤,能不能直接赔偿
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上班期间突发疾病算工伤。劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时突发疾病谁来负责
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上班时突发疾病的,如果在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,否则不能算为工伤。 如果不是工伤的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人在休息时间突发疾病是工伤吗
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是工伤,既然是上班时间突发疾病死亡的,那肯定是工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到上班时间突发疾病致残算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间在上班的时候突发疾病住院请问属于工伤吗
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根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>下班时间在工厂宿舍突发疾病算不算
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即使上班时间或在工作岗位上,突发疾病只要没有当场死亡或在48小时内经抢救无效而死亡的,都不能算工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间外加班突发疾病算工伤吗,法律上该如何规定
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工作时间外加班突发疾病一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。加班时间也属于工作时间。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在加班时间加班致病算工伤吗
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超时加班致病算工伤,一般来说,如果是因为工作的原因受伤的,那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在上班期间突发疾病单位负责任吗
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劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤;突发疾病死亡的,视同工伤,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病住院申请工伤认定期间是否算工亡
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不算,在工作岗位、工作时间,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间突发疾病致残算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病工伤认定
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>残疾证办理流程和时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班时候受伤了,想知道休期间加班突发疾病算工伤吗?
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员工在工作过程中突发疾病,并不属于工伤范畴,如果在48小时内抢救无效死亡可视同为工伤死亡。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发脑出血, 无监护人, 上班期间突发疾病, 是否属工伤范围
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该情形下,自身突发疾病的,不能属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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