补偿协议中怎么约定竞业限制
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用人单位与劳动者签订竞业限制协议后,应当在解除或者终止劳动合同后按月向劳动者支付经济补偿。双方未约定...
竞业限制补偿金s是什么竞业限制补偿金如何支付
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竞业限制补偿金是用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合...
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制没有约定补偿是否要补偿
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要。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月...
竞业合同是没有约定补偿的吗
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竞业限制协议未约定经济补偿的,部分无效,但劳动者履行竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动...
未约定经济补偿的竞业限制能不能获得补偿
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未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿,只要是竞业限制就需要给补偿。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,...
不明白,就问一问
竞业限制没有约定补偿是否要补偿,律师怎么看
竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制没有约定补偿金是否生效
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1、竞业限制协议中没有约定补偿金,但是其他条款完备合法的,自当事人均签字盖章后生效。 2、当事人可以在生效后协议补充,或者变更原协议的内容。 3、当劳动者遵守竞业限制约定时,单位需要依法支付补偿金。...
没有约定补偿金和竞业限制是否有效
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没有约定补偿金竞业限制条款是有效的。若劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。...
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竞业限制未约定补偿该怎么办呢
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依据我国相关法律的规定,未约定经济补偿数额并不是解除竞业限制的情形,要解除竞业限制的,可以双方协商解...
竞业限制前提下要补偿吗
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竞业限制是必须补偿的,补偿数额由用人单位与劳动者自行约定。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动...
竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
企业辞退员工是否有补偿
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竞业限制期限是几年
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限制竞业限制未约定补偿金是否有效?
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根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》,当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
竞业限制条款没有约定补偿金是否有效
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1、竞业限制条款未约定经济补偿金的仍然有效,但你可以不遵守,且不承担因此导致的法律责任,用人单位在竞业限制协议中约定违约赔偿条款对你亦不产生相应法律约束力。 2、解除劳动关系前的脱密期若违反劳动合同法...
竞业限制是否有补偿
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竞业限制必须补偿,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,...
竞业限制补偿标准可以自行约定吗
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竞业限制补偿标准可以自行约定,劳动者履行竞业限制义务后,用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补...
签了竞业限制没有补偿怎么处理
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签了竞业限制没有补偿,劳动者可以不履行竞业限制义务并且向人民法院请求解除竞业限制协议;劳动者已经履行...
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制没写补偿是否有效
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竞业限制没有写补偿是无效的,劳动者不必履行竞业限制义务。但劳动者履行义务的,有权要求用人单位照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。在解除或者终止劳动合同后,用人单位...
竞业限制没有写补偿是否有效
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竞业限制没有写补偿有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)第六条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,...
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工资包含竞业限制补偿是否合法
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工资包含竞业限制补偿不合法。劳动者工资总额的组成中,通常不包括竞业禁止的补偿金,所以将竞业禁止补偿金...
竞业限制的相关规定
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竞业限制协议未约定补偿是否有效?
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竞业禁止协议未约定补偿是有效的。当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可...
竞业限制协议没有约定补偿金能否有效
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要...