被劝退会怎样计算离职补偿金
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职补偿金计算办法工资基数是怎么计算的?
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经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算,实际履行的劳动合同期限不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被动离职补偿金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动者主动离职的补偿金怎么算, 如何计算主动辞职经济补偿金的数额
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主动辞职一般是没有补偿金的。可参看《劳动合同法》相关法条。例如:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职补偿金的计算标准以及计算方法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被动离职补偿金怎么计算,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询离职补偿金计算方式怎么定?
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劳动者的离职行为属于《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被通知离职是怎么计算补偿金的
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劳动者主动离职是没有赔偿金的,只有用人单位违反劳动合同法的规定,解除或终止劳动合同的,才应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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离职后经济补偿金是按什么计算的?
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞职怎样算补偿金
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关于职工辞职的补偿金规定:职工主动辞职的或职工严重违纪被辞退的,没有补偿;职工因单位的严重侵权行为而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到被动离职补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制补偿金离职赔偿金怎么计算
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>个税是怎么计算离职补偿金的计算方法
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1.按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得 2.财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金的计算方法(公司辞退)
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>销售人员离职补偿金的计算方法
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主动离职人员不支付补偿金。被动离职人员应当根据劳动者在本单位的工作年限来计算经济补偿。每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不交社保离职时怎么计算补偿金
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应该有经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁委...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金含佣金一起计算吗
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自己离职没有经济补偿金的,除非1、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、超过一个月不满一年没签合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被动离职补偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿金是按基本工资计算吗
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补偿金按应得工资算,依据中华人民共和国劳动合同法可知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询向公司提出了辞职赔偿金主动离职补偿金税率是怎么计算的
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职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑: 一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分;一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分。 一、不超过当地上年社会平均工资3倍的部分——免征个税 财税【2001】...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职公司补偿金的具体计算公式?
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主动离职公司补偿金的计算是根据劳动者的工作年限以及基本工资水平来确定的。在计算经济补偿金的时候,是要及时的确定补偿金的基数范围和劳动者的工作年限的,一般如果是劳动者在该单位工资不满一年的,在六个月以上...
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