离职补偿金是按基本工资计算吗
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补偿金按应得工资算,依据中华人民共和国劳动合同法可知...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经济补偿金计算基数是怎样规定的
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计算经济补偿金的工资基数为劳动者的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职补偿金计算办法工资基数是怎么计算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金工资计算基数是什么,经济补偿金工资计算基数有什么规定
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经济补偿金工资计算基数: 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办...
山东在线咨询顾问团咨询我>>社保工资怎么算?如何计算工资基数?
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社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职补偿金金额是12个月的月工资计算
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是前12个月的月平均应发工资,所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职补偿金计算办法工资基数是怎么计算的?,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询如何计算计算医疗补偿金的基数
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按劳动合同法第四十七条第三款规定,经济补偿金计算基数是“劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资”。医疗期满公司方解除同样适用。另,医疗期满用人单位也不能立即解除劳动合同,通常情况下还需另行安排一次工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是以实发工资为基数计算
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1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职补偿金计算办法工资基数是怎么计算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补偿金是按什么工资计算的
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补偿金按照什么工资算:经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补偿金是按实发工资计算还是应发工资计算
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计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间的经济补偿金计算基数
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计算经济补偿金的基数不再分段计算,统一为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。也就是说,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到离职补偿金计算办法工资基数是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算住房公积金的工资基数怎么算?
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计算职工住房公积金的工资基数应以国家统计局计算职工工资的口径计算职工缴存住房公积金的工资基数。缴存住房公积金的月工资基数,不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准,不得超过当地统计部门...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后计件工资的赔偿金计算怎么算
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根据《劳动法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资基数计算的方法是什么, 如何计算加班工资
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%(节假日3倍) 休息日加班工资=加班工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>退休金计算基数
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退休金的缴费基数指的是按多少的数额缴纳保险,一般为职工上一年的平均工资。所谓社会保险的缴费基数,是指...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房补是否属于加班工资计算基数?
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房补是否属于加班工资计算基数要根据具体情况而定,一般情况下,如果房补是按月发放的,则属于加班工资的计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询计算经济补偿金的月工资是怎么计算的, 如何计算经济补偿金的月工资
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计算经济补偿金的月工资,指劳动者劳动合同终止前12个月平均应得工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的计算基数是应发工资还是实发工资
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职补偿金计算办法工资基数是怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基础养老金的计算基数是什么
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基础养老金的计算基数是养老保险基数,该基数指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询经济补偿计算基数中工资怎么确定?
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《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金基本工资怎么计算?有哪些标准吗?
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在计算离职补偿金时,平均工资为离职前12个月的平均工资,工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴津贴、提成和奖金。需要注意的是交通、午餐等补贴如果是按月固定支付现金的,则算作工资,如果是作为费用报销...
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