劳动合同到期,需要办什么手续才能终止劳动合同
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用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
居住证到期怎么办理劳动合同
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劳动合同到期怎么办居住证:需要公民在当地办理居住登记满半年以上,到当地相关机构进行办理。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同未到期但劳动合同到期了但劳动者要求退还劳动合同该怎么办
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jiaqiang407: 1、企业这样做显然是不对的,劳动合同应给员工一份.但是不是要以及要怎么拿回来都不重要,如单位为你正常缴纳相关保险及发放工作证,这些证据都能作为你和单位有劳动关系的jiaqia...
存在孕期合同到期劳动者该怎么办
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再...
合同到期劳动者处于孕期的怎么办
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劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
不明白,就问一问
劳动合同到期要怎么办,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同要去劳动局备案吗
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终止劳动合同怎么办理劳动合同到期
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目前的这个劳动合同到期终止合同, 1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金; 3、若无特别约定,则只...
劳动合同到期但是病退未办理完怎么办, 劳动合同到期劳动者该怎么办
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病退未办理完意味着劳动者和用人单位没有解除劳动合同,用人单位和劳动者仍然存在劳动关系,劳动者和用人单位约定的劳动合同到期,用人单位和劳动者协商续签劳动合同或者顺延至病退解除劳动合同为止。 《劳动合同法...
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劳动合同要到劳动局办理吗
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劳动合同不是必须要到劳动局办理。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
劳动合同需要到什么期限
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劳动合同三种期限分别是一年、两年、三年 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终...
退休到期没有签劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,需要先确立劳动关系,然后按法律的规定办理退休。...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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遇到劳动合同到期要怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期能用劳动合同吗,劳动合同到期怎么办
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哺乳期劳动合同到期,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在...
女职工三期内劳动合同到期怎么办,三期内劳动合同到期
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。 相关法规: 《劳动合同法》第四十二...
请问要到期了的劳动合同怎么办
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
劳动合同服务期限与劳动合同期限不同怎么办
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劳动合同期限和服务期限不同的处理方法如下: 一、在服务期短于劳动合同期限的情形下,服务期满后劳动合同...
没有拿到劳动合同劳动者怎么办
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企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者,属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者...
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合同到期货款一直不支付怎么办
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租厂房合同没到期就拆迁怎么办
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劳动合同没到期但是劳动合同到期了怎么办劳动者辞职要承担什么责任
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现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以...
哺乳期到期怎么办劳动合同怎么办
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合同到期可以签订新合同,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第...
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什么时候到期要签劳动合同
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。订立和变更劳动...
公司的劳动合同怎么写
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劳动合同到期后到如何办理劳动合同
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
劳动合同未到期但是劳动合同到期了, 公司要解除劳动合同, 怎么赔偿
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1,合同没有实际解除,且未到期,仍然有效,不能按照未签订劳动合同提出赔偿 2,因公产生的费用单位应当报销,如果报销制度不合理可以要求单位修改 3,单位如果在合同有效期内提前解除,属于违法行为。 单位违...