一个人的工资发给两个人违法吗
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将本应支付给员工个人的薪金打入其他人士的账户中,这种情况通常被视为不合规之举。依据劳动法律法规,薪酬...
工资推迟发给个人代发算违法吗
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推迟发工资违法。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
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工资迟发多久违法
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劳务派遣不给发工资怎么办
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公司延迟发工资真的违法吗?
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公司延迟发工资是违法的。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
我作为财务给员工发工资单违法了吗?
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根据你的描述,从法律上来讲,作为财务给员工发工资单的行为并不构成违法。...
发工资工资压半个月不给违法吗
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只要单位同意员工辞职,那么员工不存在给单位造成经济损失,那么单位就应该支付员工全额的工资,不得克扣员...
不明白,就问一问
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延迟工资发放违法吗
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工资拖欠多久才是违法的
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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降工资这个违法的说法是真的吗?
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
身份证的照片发给别人真的违法吗?
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发别人身份证照片违法。 《治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: 偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的...
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个人所得税是真发工资还是实发工资
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在缴纳个人所得税时,是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实...
发工资是财务一个个转账的吗
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发工资不一定是财务一个个转账的。当公司的员工达到一定数量时,可以通过银行代发系统一键代发,财务则只需...
不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
财务负责人的任职资格是什么
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非法集资财务人员如何定罪
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辞职劳动法财务不给发工资吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
超市真的没给我发工资了吗
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您可以到劳动局进行投诉的,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。...
真的没有签合同不给员工工资违法吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
财务发工资是怎么发放的
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财务发工资方法如下: 1、委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开...
劳务公司怎么给工人发工资?
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劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付;被派遣劳动者在无工作期间,...
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厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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期间只发底薪算违法吗?到底怎么计算工伤工资?真是一个人一个说法
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工伤期间,停工留薪期间的工资是需要按照员工受伤前12个月的平均工资支付员工工资,不能按照底薪支付,除非员工的医疗期超过了12个月。...
这个厂说是计件工资发工资的时候少给发了违法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条...
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财务发工资的方法有哪些
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财务发工资方法如下: 1、委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开...
工资多久不发算拖欠
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财务发工资是怎么发放的
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财务发工资方法如下:1、委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金;2、银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发...
员工非法集资真的违法吗
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通常情况下,非法集资公司员工是不需要承担刑事责任的。 如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款,从中收取返点费、佣金、提成的,其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯,并应承担相应的刑事责任。能够...