劳动用人单位私自解除劳动关系有什么条件
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劳动用人单位私自解除劳动关系的条件，主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
人死亡后劳动关系是否自动解除
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我国对劳动合同的解除方式共有三种，即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除、双方协商解除，但不存在自动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
劳动者病退申请解除劳动关系可否单方面解除
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病退申请解除劳动关系是可以的。在医疗期内，不能解除劳动合同，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同到期了单位单方解除劳动关系是否有经济补偿
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劳动合同到期解除原则上有经济补偿金，除非单位有证据证明单位是维持或提高合同约定条件续订，而员工拒绝的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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是不是劳动关系到期自动解除劳动合同
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不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同，合同到期如果继续履行的情况下，不会自...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单方私自解除劳动关系是否合理，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同解除劳动关系单方赔偿是多少
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1、非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月工...
重庆在线咨询顾问团
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如果单位吊销劳动关系，是否能解除劳动关系
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单位撤销取消了劳动关系。我国法律规定，劳动合同终止：（一）劳动合同期满（二）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇受基本养老保险待遇的情况下（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的情况下...
湖南在线咨询顾问团
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是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签劳动合同，单位单方面解除劳动关系怎么办
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
同居关系怎么解除
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贾江红律师|
专职律师，12年经验在线咨询
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员工身亡是否自动解除劳动关系
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依据我国现行《劳动合同法》的规定，劳动关系是不存在自动解除的。对于员工身亡的情况，如果单位有员工的死亡证明，可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有，单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记...
山西在线咨询顾问团
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关于单方面解除劳动关系可否申请劳动仲裁
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只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位单方面解除劳动关系产生的纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（...
四川在线咨询顾问团
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企业私自解除劳动关系怎么办?
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应当给予赔偿，如果事实如此，赔偿的数额很高，需要法律帮助电话联系本律师或者约谈。...
青海在线咨询顾问团
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解除劳动关系是否继续签订劳动合同
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解除劳动关系即解除了劳动合同。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动合同的通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前，劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单方解除劳动关系赔偿金要怎么算，他单位解除劳动关系赔
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用人单位解除与员工的劳动关系（或者解除员工）分为以下三种情况：1。用人单位与员工解除劳动关系，应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的，可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益：1。用人单位与员工解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者自动离开单位一年以上，单位是否可以算自动解除劳动关系
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三...
河北在线咨询顾问团
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劳动者旷工违纪时用人单位单方解除劳动关系是否违法
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单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度，并提前告知，单位依据制度解除劳动合同就是有效...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司能否单方面解除与劳动者的劳动关系？
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动...
广东在线咨询顾问团
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劳资双方劳动关系是否会被解除？
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首先，需要强调的是，无论是用人单位还是劳动者，都无权在未经合法程序的情况下单方面终止劳动合同。这里所指的“自动解除劳动合同”，通常是指在特定情况下出现的劳动合同终止问题，例如：当用人单位因严重违法行为...
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