员工与挂靠企业是否有劳动关系
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员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业是否可以随便解除员工合法劳动关系
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企业不能够随便地解除与员工的劳动关系,除非员工存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业与员工解除劳动关系的条件是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工与企业解除劳动关系的条件是什么
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根据我国法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业是否可以不承认与员工的劳动关系
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企业不承认与员工的劳动关系,劳动者可以提起劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业与员工解除劳动关系的条件是什么?,律师怎么看
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业上市的条件是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业与员工劳动关系解除的认定
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工协商解除劳动关系
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只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条...
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企业非法对员工解除劳动关系赔偿金是多少
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企业违法解除劳动合同,应当向劳动者支付两倍经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有建工会的企业员工可否自愿解除劳动关系
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没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系工伤人员的待遇是什么
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根据国家的相关规定,如果是到达工伤标准的话,用人单位是不得和员工解除劳动合约的,如果员工想要解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到企业与员工解除劳动关系的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于企业与员工劳动关系解除的认定
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工解除劳动合同的条件是什么?
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工解除劳动关系后该怎么办?
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只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业要通过什么方式解除劳动关系?
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公司注销的,要与员工终止劳动关系,而不是解除劳动关系。公司依法为员工出具终止劳动关系的证明、及时转移...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>招聘是企业与员工建立劳动关系的前提吗
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劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议,亦称劳动契约。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合伙企业退伙的条件是什么
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询与企业解除劳动关系规定是什么
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下面为大家解答与企业解除劳动关系:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工解除劳动关系有什么法律问题
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企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题: 1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议; 2、企业与员工协商解除劳动关系时,应遵循平等自愿、诚实信用的基本原则,避免采取...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业与员工解除劳动关系的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
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不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是劳动者与企业解除劳动关系的时限
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员工与企业解除劳动关系的条件:用人单位有《劳动合同法》第三十八条的,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求经济补偿;劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工解除劳动关系有哪些程序
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只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条...
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