工厂辞工要1000元工资正常吗?
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工厂辞工扣1000元工资是不合理的。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工,即是员工个人原...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂对员工处罚是合法的吗,是否有文件
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如果你们的厂规厂纪是合法的,那工厂可以依据劳动法第二十五条或劳动合同法第三十九条来处理员工第三十九条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂对员工罚款1000元是合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老板违法罚款员工1000元合理吗
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一般在用人单位没有与劳动者签订的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工厂有权罚款员工吗?
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工厂不可以罚款员工。 行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,是没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工出错罚款1000合法吗,法律的规定是什么
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂对员工罚款1000元是合法吗,律师怎么看
员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询盗窃1000元如何定罪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询食品厂车间抽烟该厂对其员工处罚1000合理吗
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处理应注意的问题及程序据此法律规定对员工进行经济处罚应注意如下几点: (1)、单位应依法制定规章制度。 (2)、单位只能根据规章制度对员工进行经济处罚,不得乱立名目。 (3)、如发生纠纷,将由单位承担...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂子罚员工工资对吗
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工厂是不可以随便罚员工工资的,这属于无故克扣员工工资的行为,可以向劳动局告公司,有不明白的问题可以电话咨询我...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂对员工罚款1000元是合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂对员工罚款有限制什么的吗
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一般情况下,公司无权罚款。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂每A检查不合格要罚款元这合法吗?
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公司罚款不合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠员工1000元能起诉吗
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拖欠薪资达千元即可进行法律诉讼程序。在我国,向法院提起诉讼须满足以下必要条件: 1.作为原告者必须是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到工厂对员工罚款1000元是合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中受伤了,被罚款1000元,这合法吗?
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单位属于违法,向劳动监察大队投诉,同时,属于工伤,要求单位按照工伤进行赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂对违纪员工罚款和扣工资是否符合法律规定
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说法上不同。企业对违纪员工进行罚款不符合法律规定,因为工厂没有行政机关罚款的权力。只能说是扣款。因为企业也有企业的制度,只要这个制度不违犯国家法律法令,当员工违反企业制度,就要以根据企业制度对员工进行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂可以罚款员工吗
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工厂在一定条件下是可以罚员工的钱的,但是是要有一定标准的。根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。企业拥有内部管理权限,有权在不违背法律法规的前提下...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工挪用公款1000元怎么处理?
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1、员工挪用公款1000元,可以到当地的公安机关、或者是检察院举报。 挪用公款属于职务犯罪,国家机关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂里员工不加班罚款合法吗?谢X解答
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用人单位安排员工加班需经劳动者同意,否则即是违法行为,可向当地劳动监察部门举报投诉。 关于工厂里员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂非法倾倒危险废物犯法吗
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询化工厂对违反规定吸烟的人处罚1000元,这样行吗?
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目前我国法律对企业的罚款权限和罚款数额无明确规定。企业为了生产经营和管理的需要,可以在规章制度中设立罚款条款,如果员工违反了企业的规章制度,应该接受处罚。对吸烟处罚1000元,这个数额偏高了建议您与企...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>厂方重额罚款员工合理吗?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂对员工罚款1000元是合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
投诉工厂对员工乱罚款,应该找谁??
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可以向劳动局投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂欠货款不还怎么处理
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询对个体工商户当场行政处罚可处罚款1000元吗
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根据《》第十二条的有关规定,对行政处罚行为不服的,可以依法提起行政诉讼。行政处分基于单位内部的行政处分,没有提起行政诉讼的资格。行政诉讼法第四十四条都作了相应的规定:诉讼期间,不停止具体行政行为的执行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工占用货款1000多元
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1、非国有企业: 1)首先按照公司的规章制单进行处罚,例如可以开除或赔偿单位损失。 2)如单位无此类规定,且数额巨大,情节恶劣的可以法院起诉该员工”非法侵占“或”挪用资金罪“,参考: 《中华人民共和国...
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