食品厂车间抽烟该厂对其员工处罚1000合理吗

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• 问食品厂员工劳动怎么写
  

  食品厂员工劳动合同说明 1、甲方，指用人主体。填写用人单位全称。 2、乙方，指劳动者。填写劳动者姓名。 3、委托代理人，指受法定代表人委托（授予委托书）并代理其签约的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。

• 问厂里抽烟被开除有赔偿吗
  

  1、要看你们厂的规章制度或员工手册中是否规定了厂里抽烟属于严重违法公司规章制度，若有上述制度；此制度规定需经民主程序制定并已向全体员工公示才产生效力，否则工厂属于违法解除劳动合同，你可申请仲裁并要求赔偿金。 2、你若不能确定厂里是否有我上述描述的情况，也可以先提起劳动仲裁，上述情形的举证责任在厂方，若厂方不能举证则属于违法解除劳动合同，你可获得赔偿金。 你仍有疑问

• 问开车抽烟该怎么处罚
  

  行驶中抽烟，记1分，罚100元。在《交规》中，要求驾驶人员注意力专注，紧握方向盘，于是驾驶人员抽烟、打电话都被列为违规行为，也是交通部门屡次提倡杜绝的驾驶陋习。从姿势上说，抽烟需要一只手离开方向盘。从注意力上说，吸烟和打电话已经成为习惯，有时我们闭着眼睛也能完成这些动作，如此看来，开车抽烟很严重。吐出来的烟雾，开始虽然是兴奋剂作用，后来继续抽，会浓度增加，导致氧气不足，会出现反应缓慢，使视力变差。吸烟与多种癌症、心血管疾患及呼吸系疾患有关。降低驾驶操作的准确性。

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