我在试用期干七天了,干了几天工资有吗??
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1、试用期内辞职,工作了几天,用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期七天,就干了四天不想干了,有工资吗?
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试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期干了五天辞职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询我在试用期工作了五天就辞职走人了,请问试用期5天有工资吗
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一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定,不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付工资的,若是临时工就按临时工的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期干了五天辞职有工资吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在小区干了五天保安,三天试用期,每天都有工资,辞职了不干了,主管不想给我工资合法吗?
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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,换句话说,只要是为公司劳动过就可以取得报酬,可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期七天,就干了四天不想干了,有工资吗?
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【法律意见】 试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期干了五天辞职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未满辞职不干是否有工资
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有工资。试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职试用期期间有工资吗?
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辞职还在试用期期间有工资吗,劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期干了五天辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了五天班辞工算试用期吗?
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劳动者在试用期上了五天班辞工的,是有薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉,要求用人单位支付其被拖延的薪水。用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满辞职不干有工资吗?有哪些规定?
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劳动者在试用期未满就辞职不干,如果已经正常付出了劳动,是有工资的。工资数额按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作日来计算,且单位应在解约时及时为劳动者付清工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职必须要再干三天吗
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试用期辞职必须要再干三天。试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。当事人需要提前3天递交手签辞职报告给直接领导,领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案。交...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期入职五天被辞退工资该怎样算
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试用期入职五天被辞退的工资结算 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职必须要再干三天吗
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一般试用期辞职要再干三天。试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职公司扣除十五天的工资合法吗?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位扣除十五天的工资是违法的,不能协商解决劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可以提起诉讼。《劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期入职五天被辞退工资要怎样算
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试用期入职五天被辞退的工资结算 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期干了五天辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了7天试用期被辞退了有工资吗
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一般劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职七天干了七天算试用期吗
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工资的约定--《》的一个漏洞与此同时,《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职按30天发工资吗
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。《劳动法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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