每周最多可加班几个小时?劳动法是怎么规定的?
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劳动法: 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
劳动法规每周工作多少小时?每月工作多少天?
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按劳动法规的规定,每周正常工作时间不超过40个小时,每月正常工作天数为21.75天。...
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劳动法加班费规定
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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工资多少,劳动法规定,每月可以加班多少小时
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根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
劳动法每小时加班费是多少?
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗
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劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
不明白,就问一问
劳动法规定每周多少小时可以上班,律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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劳动法规定标准工作时间
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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劳动法规定每周多少小时工作关于三班倒劳动时间是多少, 多少天算法
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劳动法规定每周40小时工作,关于三班倒劳动时间是:第一班是上午8点到下午3点,第二班是下午3点到凌晨11点,第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
劳动法规定每周上班几天,每天几个小时,中午吃饭算上班时间吗
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
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我国劳动法规定的每个月最多加班多少小时?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
周六加班每个小时是多少
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周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。 《劳动法》 第四十四条有...
每周上13个小时班违法吗?
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依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
劳动合同时间如何规定
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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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劳动法规定每周加班最多加多少钱,加班时间最多多少
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一、我国实行全日制用工和非全日制用工两种用工形式。关于全日制用工,我国《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条规定:用人单...
劳动法中每周加班时间限制在多少个小时呢?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。 2.第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
周末加班多少倍每小时?
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
2023法律劳动法规定上班多少小时为犯罪
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劳动法无此规定。 国务院关于职工工作时间的规定 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条...
每周上班时间超过44小时是不是刑法规定的
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要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
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劳动法病假工资规定
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每个子女每月多少元的标准定额扣除
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住院医生每周上班七十小时违反劳动法吗
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法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。医生所在医院强迫住院医生每周工作70个小时,严重违法。劳动部门,可以给医院以行政处罚。你可以向所在医院反映,要求纠正;可以向所在工会反映,请求维权;也可...
劳动法有明确规定每周上班天数吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合...
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每周加班不超过36小时规定
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1、按现行规定,用人单位安排加班,每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用...
劳动合同可以随时终止吗
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劳动法规定丧假放假多少天每周周
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...
周末加班和法定假日加班是多少钱每小时
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人...