劳动法对于劳动安全有何规定
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劳动法对于劳动安全有以下规定:用人单位必须建立、健全劳动卫生制度;劳动安全卫生设施必须符合国家规定的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>1劳动安全与劳动保护的区别
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区分劳动安全与劳动保护的办法:劳动安全是在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请问女工劳动安全保护有什么规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身安全保护令有什么执行
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询女工劳动安全保护有什么规定
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对保护女工的劳动安全有下列规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;女职工生育享受不少于90天的产假;对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其延长工作...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>请问车间劳保用品什么规定
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车间劳保用品发放标准是:以月计算,亦即以实际生产(工作)月计算,凡病假、事假(含工伤假)、产假、婚假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>浙江省女职工劳动保护办法规定了
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《浙江省女职工劳动保护办法》是为了维护女职工的劳动权益,依法保护女职工在劳动时的安全和健康而制定的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问女工劳动安全保护有什么规定?,律师怎么看
重大劳动安全事故罪怎么判
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询驾驶员的安全行车规定有哪些
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沈培亮律师| 创始人,14年经验 在线咨询女工劳动安全保护都有什么规定
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关于女职工劳动安全保护的具体规定:女职工生育时享受98天的产假;怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女工劳动安全保护规定有哪些
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关于女职工劳动安全保护的具体规定:女职工生育时享受98天的产假;怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动...
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女职工劳动保护特别规定2021年最新
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女工三期保护劳动法是什么?
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三期女职工的劳动保护法律规定:女职工三期受法律特殊保护,分别指女职工的怀孕期、产期、哺乳期。国家法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动安全卫生设施标准都有什么规定
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劳动安全卫生设施标准都有以下规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题同时设计、同时施工...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>重大劳动安全事故罪判几年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到请问女工劳动安全保护有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对女工劳动安全保护有哪些规定
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女职工劳动安全保护规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同;女职工享受不少于90天的产假;怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班;其他。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动安全保护规定有哪些内容
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女职工劳动安全保护有以下规定:女职工享受98天产假;怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班;经期不得安排女职工从事高、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;其他。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护有什么规定?
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女职工劳动保护的特别规定有:用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训;用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定,并将本单位属于女职工禁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定女职工四期保护的四期是什么意思
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女职工的四期保护是指在女职工的经期,孕期,产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问劳动法怎么规定工人加班费?
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询维护财产安全应该怎么做
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询女职工的劳动保护有什么规定?
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护保护规定
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女职工劳动保护规定第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第五条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第七条女职工在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问女工劳动安全保护有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女性对于孕期劳动保护有哪些规定
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女工特殊劳动保护的规定: 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重大劳动安全事故罪如何处罚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询女职工劳动保护有什么特别规定?
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女职工劳动保护的特别规定有:用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训;用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定,并将本单位属于女职工禁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护有什么法律规定
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关于劳动保护,《劳动法》规定,对女职工和未成年工实行特殊保护。“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护”。用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不...
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