劳动法对孕妇的保护有哪些
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不得解除孕期的女职工;不得安排孕期女职工从事禁忌劳动;产假不少于九十天;哺乳期保护。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法对女性有哪些特殊保护?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得因 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女性对于孕期劳动保护有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询对于女职工孕期有哪些劳动保护
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(1)怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 (2)怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。 (3)怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。 (4)怀孕妇女的休息权。 《女职工劳动保护特别规定》第五...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对孕期女职工的保护
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劳动法对孕期女职工的保护:不得安排孕期女职工从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对怀孕妇女保护的规定是什么
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劳动法对怀孕妇女保护的规定,具体如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女性对于孕期劳动保护有哪些规定,律师怎么看
法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询我国对于女职工孕期保护有哪些规定
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女职工怀孕期保护包括以下几种: 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局关于女职工孕期进行性保护的规定
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女职工怀孕期间的特殊劳动保护:孕妇在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班;用人单位不得因女职工怀孕而降低工资、解雇、终止劳动或者就业合同;其他...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对女性对于孕期劳动保护有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期间妇女离婚对女性有哪些保护
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女性哺乳期间,男方是不能够单方向法院提起诉讼离婚。这一点也是法律保护妇女儿童的措施,但哺乳期期间女方...
陈凯茵律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期女职工保护的规定
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孕期女职工保护的规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、对怀孕7个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女性在怀孕期间离婚的规定有哪些
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女性在怀孕期间离婚的规定有: 1、男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内和终止妊娠后六个月内提出离婚请...
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 咨询我>>继承法对房产继承有哪些规定
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女性对于孕期劳动保护有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对怀孕妇女在劳动保护上有哪些规定
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法律上对怀孕妇女在劳动保护上的规定比较详细,主要有:(一)用人单位不得在女职工怀孕期间降低其基本工资,或者解除劳动合同。(二)女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于孕妇有哪些保护
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1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对孕妇保护有哪些规定
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新劳动法对孕妇的保护的规定有: 1、劳动合同关系的特殊保护,女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解雇; 2、工作内容的特殊保护,对孕妇的劳动时间、劳动内容都作出了一定限制; 3、薪酬待遇的特殊保护,用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后女性享有哪些劳动权益
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怀孕女性的劳动权益: 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女性怀孕期间有哪些假期?
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妇女孕期的假期包括:保胎假、产前假、产假、哺乳假。怀孕未满四个月流产的享受十五天产假,怀孕满四个月流...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法对于女性特殊保护条款有哪些
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女职工特殊保护 《劳动法》规定国家对女职工实行特殊劳动保护,主要内容是: (1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 (2)不得安排女职工在经期从事高处...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于孕妇保护有哪些规定
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女性对于孕期劳动保护有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动保护与假期规定
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职工的劳动保护与假期待遇的公司:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询女职工孕期有哪些劳动保护
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一、劳动合同的限制保护 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女职工有哪些劳动保护
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(1)怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 (2)怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。 (3)怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。 (4)怀孕妇女的休息权。 《女职工劳动保护特别规定》第五...
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