重大劳动安全事故罪判几年

2022-04-15 874人已浏览

李加刚律师律所主任

江苏和舟律师事务所

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专业分析

如果安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员就构成了重大劳动安全事故罪，需要承担刑事责任。根据我国刑法的相关规定可以知道，重大劳动安全事故罪主要有下面几个量刑幅度：第一，如果发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役；比如：在矿山生产安全事故中造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；造成直接经济损失一百万元以上的，就属于重大伤亡事故或者造成其他严重后果；第二，如果犯罪情节特别恶劣的，可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。比如：在矿山生产安全事故中造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的；造成直接经济损失三百万元以上的；就属于犯罪情节特别恶劣。

法律依据

《刑法》第一百三十五条重大劳动安全事故罪安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。《关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释法释》第四条发生矿山生产安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的“重大伤亡事故或者其他严重后果”：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；（二）造成直接经济损失一百万元以上的；（三）造成其他严重后果的情形。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的“情节特别恶劣”：（一）造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的；（二）造成直接经济损失三百万元以上的；（三）其他特别恶劣的情节。

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